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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
畢業(yè)于新加坡南洋理工大學(xué)(Bachelor of Applied Science (Hons), NTU, Singapore )
著作《PITSTOPS®戰(zhàn)略執(zhí)行邏輯》
資深NLP心理培訓(xùn)師(NLP Senior Trainer)
國際專業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)認(rèn)證講師(International Professional Manager Association Certified in Training)
美國WIAL行動(dòng)學(xué)習(xí)教練(USA,World Institute for Action Learning, Action Learning Coach)
美國DiSC認(rèn)證合作伙伴(USA,Wiley, Everything DiSC Certified Partner)
常駐城市:中國上海
專注領(lǐng)域:角色認(rèn)知 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 溝通協(xié)作 | 激勵(lì)技巧
所屬類別:資深講師
4006-900-901
shwczx@shwczx.com
17821361800
微信咨詢注明來意
周一至周日8:00~17:30
世界500強(qiáng)公司的特聘顧問、培訓(xùn)師(Fortune 500 Companies Trainer and Coach )
新加坡成人教育學(xué)院ACTA認(rèn)證培訓(xùn)師與引導(dǎo)師(Singapore,IAL,ACTA Certified Trainer & Facilitator)
新加坡成人教育學(xué)院IAL, AEP-AAE認(rèn)證專業(yè)成人教育者(Singapore,IAL, AEP, AAE)
吉尼斯世界紀(jì)錄創(chuàng)造者2009小鴨漂流(2009 Duck Race Guinness World Record)
在多年企業(yè)高管、總經(jīng)理的職業(yè)生涯的過程中,LV尤為重視團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、人才的輔導(dǎo)和培養(yǎng)發(fā)展,因此所帶過的團(tuán)隊(duì)都能夠形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,迅速成長,在短期內(nèi)快速增長業(yè)績,由此他總結(jié)梳理出作為管理者需要運(yùn)用的FMCT的有效管理手段。在多年的管理工作中,深深感受到人才培養(yǎng)與發(fā)展對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,因此,LV以跨國公司總經(jīng)理的身份成功轉(zhuǎn)型,投身到人力資源發(fā)展的領(lǐng)域,結(jié)合自己總結(jié)梳理的FMCT管理理念,致力于幫助企業(yè)阻止發(fā)展與人才發(fā)展的事業(yè)!
在近15年的人力資源發(fā)展領(lǐng)域工作中,LV結(jié)合多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)以及成功案例的累積,參考國內(nèi)外先進(jìn)的企業(yè)科學(xué)管理理論和研究,并收集各類企業(yè)案例的分析研究,研發(fā)各類解決企業(yè)管理、員工管理、個(gè)人激勵(lì)、個(gè)人影響力及高效能的課程,形成自己獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。所研發(fā)的課程從新進(jìn)員工類培訓(xùn),到內(nèi)部管理類培訓(xùn);從高效溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,到銷售談判;從軟技巧,到個(gè)人激勵(lì)培訓(xùn)…….涉足領(lǐng)域廣泛!同時(shí)LV擅長挖掘和分析個(gè)性化設(shè)計(jì)與支持,真正貼合企業(yè)的實(shí)際情況和通電,用有效的方式針對(duì)性地解決問題。由此,獲得所有服務(wù)過的企業(yè)高管和HR管理者的認(rèn)同,紛紛邀請(qǐng)LV稱為企業(yè)顧問,以協(xié)助企業(yè)人力資源管理,甚至企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。
學(xué)無止境,LV認(rèn)為作為一名企業(yè)發(fā)展顧問、教練、作為一名培訓(xùn)師,必須先要有“空杯”的心理,必須自己不斷地學(xué)習(xí)充電,才能傳遞給企業(yè)、學(xué)院與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)、工具和方法。他每個(gè)月自己學(xué)習(xí)9本書,在優(yōu)秀的書籍中汲取更多的信息,并且潛心研究行動(dòng)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)技術(shù)、教練技術(shù)、分析不同測(cè)評(píng)工具的優(yōu)劣勢(shì),同時(shí)立足于將專業(yè)的學(xué)習(xí)工具靈活地應(yīng)用到企業(yè)問題解決和人才培養(yǎng)。
LV的敬業(yè)態(tài)度、專業(yè)的素養(yǎng)獲得所有合作過的HR及高管的高滿意度,同時(shí)她的幾具感染力的上課風(fēng)格、通俗易懂的語言、營造生動(dòng)活躍的課堂氣氛大大增加了學(xué)院的參與度,并且讓學(xué)員能夠?qū)W以致用,真正達(dá)到培訓(xùn)的“能力提升落地”,“績效提升”目的,不僅如此,甚至還幫助很多學(xué)員找到真實(shí)的自我,明確自己的規(guī)劃發(fā)展。所以,所服務(wù)過的企業(yè)都能夠成為長期的合作方,不斷地邀請(qǐng)LV為企業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)提供建議與支持。
由于其豐富的企業(yè)管理成功經(jīng)驗(yàn)以及通俗易懂、風(fēng)趣幽默、觸動(dòng)心靈的培訓(xùn)風(fēng)格,受到眾多世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)的青睞和歡迎,為諸多知名的高端品牌、奢 侈品及高端零售行業(yè),例如:Gucci、香奈兒、LVHM、陸遜梯卡、UGG、阿迪達(dá)斯、依視路,天安集團(tuán)東莞高爾夫球俱樂部(長安球會(huì)),等企業(yè)提供個(gè)性化的組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目,作為企業(yè)的長期顧問,為企業(yè)提供策略幫助,獲得企業(yè)的認(rèn)可及好評(píng)。
專業(yè)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)中透著睿智與詼諧;
通俗易懂語言閃現(xiàn)出智慧;
多樣有趣的游戲有機(jī)地穿插在課程中,增加培訓(xùn)的游戲性、互動(dòng)性;
豐富生動(dòng)的案例及故事適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容;
成功的實(shí)戰(zhàn)模擬課程設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),給予企業(yè)更具個(gè)性化、實(shí)用性的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助企業(yè)有效的提升員工的能力;
專業(yè)的教育技巧,更增添培訓(xùn)的實(shí)用性和生活化。
教育與培訓(xùn)內(nèi)容
ALVS Education & Training Programs
1. 領(lǐng)導(dǎo)力與管理系列(Leadership & Management Series)
2. 創(chuàng)新能力與思維能力系列(Innovation & Mind Power)
3. 高績效表現(xiàn)與沙盤系列(Sales & Productivity +SAND Play)
4. 超級(jí)“軟實(shí)力”系列(Super Soft Skills)
5. 員工發(fā)展與援助系列(Employee Assistance Program Series?)?
1) 領(lǐng)導(dǎo)力與管理系列(Leadership & Management Series)
領(lǐng)導(dǎo)力與影響力Leadership & Influence
領(lǐng)導(dǎo)溝通Leadership Communication
教練式領(lǐng)導(dǎo)力Coaching for Leader
教練式管理Coaching for Management
高效團(tuán)隊(duì)Leading Effective Teams
團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作Teamwork and Collaboration
影響力的力量The Power of Influence
導(dǎo)師技巧Mentoring Skills
引導(dǎo)技巧Facilitation Skills
行動(dòng)學(xué)習(xí)Action Learning
2) 創(chuàng)新能力與思維能力系列(Innovation & Mind Power )
創(chuàng)新思維Creative Thinking
問題解決Problem Solving
決策技巧Decision Making
· 思維導(dǎo)圖Mind Mapping
· 6頂思考帽6 Thinking Hats
習(xí)慣的力量The 7 Habits
員工的思想和態(tài)度 Attitude and Mind set for Employee
高效能的激勵(lì)Peak Performance for Motivations
工作中的情商和NLP Emotional Intelligence and NLP at Work
3) 高績效表現(xiàn)與沙盤系列(Sales & Productivity & SAND Play )
專業(yè)銷售技巧與管理Professional Selling Skills & Management
顧問式銷售技巧與管理Consultative Selling Skills & Management
問題解決式銷售技巧與管理Solution Selling Skills & Management
增值銷售技巧與管理Value Added Selling Skills & Management
演講技巧Presentation Skills
行動(dòng)學(xué)習(xí)Action Learning
《沙漠掘金》沙盤“Desert Treasure Hunt” Sand Play
《啤酒游戲》沙盤“The Beer Supply Chain” Sand Play
《聯(lián)合國的承諾》沙盤“The United Nation’s Promise” Sand Play
《瘋狂的市場》 沙盤“Crazy Market” Sand Play
4) 超級(jí)“軟實(shí)力”系列(Super Soft Skills)
有效溝通Effective Communication
傾聽與提問技巧The Power of Listening & Asking
影響力與說服力Influence and Persuasion
溝通藝術(shù)The Art of Negotiation
培訓(xùn)師培訓(xùn)Trainer The Trainer
5) 員工援助(Employee Assistance Program)
時(shí)間管理Time Management
壓力管理Stress Management
工作與生活平衡Work & Life Balance
父母培訓(xùn)、親子青少年培訓(xùn)Power Family Parenting, infants, kids and Teens
2天
培訓(xùn)時(shí)長
1.5天
培訓(xùn)時(shí)長
2天
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1~2天
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