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楊老師

上海威才咨詢 | 人力資本管理專家

18

年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

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講師介紹TRAINER INTRODUCTION

4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 、中商國(guó)際學(xué)院《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師

英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖國(guó)際認(rèn)證管理師

星巴克中國(guó)青年領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目輔導(dǎo)導(dǎo)師

西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè),清華大學(xué)工商管理碩士

上海交通大學(xué)海外培訓(xùn)中心、華中科技大學(xué)培訓(xùn)中心特聘講師

基本信息

常駐城市:中國(guó)深圳

專注領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃 | 人才盤點(diǎn) | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 團(tuán)隊(duì)打造

所屬類別:資深講師

講師咨詢

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shwczx@shwczx.com

17821361800

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周一至周日8:00~17:30

職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

曾任:山西北方惠豐機(jī)電(中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán))   人事主管

曾任:金威啤酒集團(tuán)、合口味食品集團(tuán)          人力資源總監(jiān)

曾任:金威啤酒釀造有限公司    董事長(zhǎng)秘書兼人力資源總監(jiān)

版權(quán)課程:《賦能增效-六元八表定績(jī)效》《賦能增效-非人八訣》《賦能增效-新HR邏輯運(yùn)營(yíng)圖》《賦能增效—盤明萃賦人才勝任力與梯隊(duì)建構(gòu)微咨詢》

HR賦能增效-企業(yè)人才梯隊(duì)建構(gòu)地圖微項(xiàng)目課程創(chuàng)始人

國(guó)家高級(jí)人力資源管理師/高級(jí)心理咨詢師/高級(jí)公關(guān)師

      楊老師專注于人力資源管理領(lǐng)域,具有18年人力資源管理實(shí)操和授課經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團(tuán)及大型企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源及企業(yè)管理工作,有著扎實(shí)的實(shí)踐操作能力,對(duì)HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計(jì)思路。擅長(zhǎng)HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞資管理、績(jī)效考核,熟悉各模塊工作。

授課風(fēng)格與特點(diǎn)INSTRUCTIONAL STYLE

楊老師的授課主要特征:精·氣·神·韻,道·法·術(shù)·器。

 

1)  以典故的方式,引人入勝,易學(xué)易懂,謂之  

2)  以激勵(lì)的方式,點(diǎn)燃熱情,激發(fā)夢(mèng)想,謂之  

3)  以體驗(yàn)的方式,寓教于例,樂在其中,謂之  

4)  以表演的方式,身臨其境,洞察乾坤,謂之。  

5)  以感悟的方式,聽則思,思則行,明其”;  

6)  以討論的方式,動(dòng)其身,醒其腦,授其”;  

7)  以演練的方式,通其理,守其規(guī),精其術(shù)”;  

8)  以剖析的方式,知其因,究其果,專其。  

擅長(zhǎng)領(lǐng)域Areas of expertise

 

  1. 不忘初心、砥礪前行——新時(shí)代-六維領(lǐng)導(dǎo)力提升版權(quán)課

  2. 群策群力、配合有術(shù)——新時(shí)代非人力資源管理八訣版權(quán)

  3. 效能為王、重新激活——“六元八表”定績(jī)效實(shí)操版權(quán)

  4. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、賦能增效——變革中HR管理新運(yùn)營(yíng)邏輯版權(quán)

  5. 賦能增效、盤明萃賦——人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)重構(gòu)微咨詢版權(quán)

  6. 精兵為魂、強(qiáng)將為范——企業(yè)管理者綜合管理賦能版權(quán)

  7. 有的放矢、運(yùn)籌帷幄——基于戰(zhàn)略的目標(biāo)分解與計(jì)劃落地

  8. 鏈接賦能、重新啟動(dòng)——基于平臺(tái)的HR+三支柱聚焦經(jīng)營(yíng)

服務(wù)客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

生產(chǎn)制造業(yè):大族激光集團(tuán)、美的集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)廣州分公司、中國(guó)重汽集團(tuán)、柳州重工、廣州本田(返2期)、華美集團(tuán)、建滔化工集團(tuán)(返4期)、亞能生物科技、中華商務(wù)印刷、重慶長(zhǎng)江電工、美固電子、遵義卷煙廠、希順有機(jī)硅、深圳檢驗(yàn)檢疫、赤灣港航、惠豐機(jī)電、雅昌彩印、奧宏藥業(yè)、河北敬業(yè)集團(tuán)、深圳市方大集團(tuán)、重慶供電局、蘇州中盛集團(tuán)、廣州合鴻達(dá)投資公司、中科南京十四所、、方大集團(tuán)、杭州天創(chuàng)集團(tuán)(5期)、南海本田、眉山啟明星公司、廣東三和化工科技有限公司、長(zhǎng)春博瑞飼料集團(tuán)、枝江三寧化工、力佳電機(jī)、中建八局、寧波韻升集團(tuán)、臺(tái)虹科技(昆山)有限公司、中船黃埔文沖船舶有限公司、深圳富士康、康維明工程薄膜(張家港)有限公司、深圳九龍??萍脊?、武漢天然氣高壓管網(wǎng)、盈德電氣、深業(yè)鵬基集團(tuán)、天能集團(tuán)、深圳共進(jìn)電子、中國(guó)電建、廣電銀通金融電子科技、領(lǐng)越電子、萬(wàn)向集團(tuán)、安徽省城建設(shè)計(jì)總院有限公司、西南水泥廠、上海展梟新能源科技有限公司、廣鋼集團(tuán)、大冶有色金屬、中廣核工程有限公司、大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司、茅臺(tái)集團(tuán)、毅興智能裝備集團(tuán);中國(guó)鋁業(yè)馳宏集團(tuán)、云南鋁業(yè)、東風(fēng)越野車集團(tuán)、

汽車行業(yè):長(zhǎng)春一汽、深圳比亞迪、武漢東本、北汽集團(tuán)、東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車、東風(fēng)實(shí)業(yè)、東風(fēng)本田、無(wú)錫歐帕斯、廣州提愛思汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司、高投建設(shè)開發(fā)有限公司、成都雙流巴士、柳州五菱、中聯(lián)重科、武漢三源特種建材公司、東風(fēng)越野車集團(tuán)

家具建材:巴洛克木業(yè)(中山)有限公司、佛山羅浮宮家具博覽中心有限公司、大亞圣象家居股份有限公司、廣東新中源陶瓷、山東新光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、東陶(福建)有限公司、海外裝飾、佛山市承林家具、慕思寢具用品有限公司、TATA木門,廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司

連鎖、快消品行業(yè)/酒類:張?jiān)<瘓F(tuán)、廣州利口福食品、統(tǒng)實(shí)(中國(guó))投資有限公司、深圳翠綠珠寶、周六福珠寶、山東Vivo手機(jī)銷售公司、鎮(zhèn)江步步高、邦健醫(yī)藥連鎖、小龍坎集團(tuán)、華潤(rùn)雪花啤酒、四川長(zhǎng)虹集團(tuán)、壽康百貨、陳村食品、伊利集團(tuán)。

電力行業(yè):廣西電網(wǎng)、中廣核集團(tuán)/廣核集團(tuán)、中國(guó)水電基礎(chǔ)局西藏分公司、中國(guó)電建、重慶供電局、廣州合鴻達(dá)投資公司、攀枝花電業(yè)局、咸寧電力有限公司、深圳供電局、深圳媽灣電力有限公司、葛洲壩集團(tuán)、國(guó)網(wǎng)山西省電力公司、國(guó)網(wǎng)電力、廣東鐵塔、青海電力公司、吉林供電、長(zhǎng)江電力等。

交通、航空行業(yè):哈鐵局、廣州鐵路局、海南航空、三亞機(jī)場(chǎng)、深圳航空維修中心、廣西路橋集團(tuán)、四川明日宇航工業(yè)有限責(zé)任公司、哈爾濱鐵路局、上海地鐵、蘇高新交發(fā)集團(tuán)、四川公交集團(tuán)、深圳高速公路股份有限公司、西安西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、中車集團(tuán)山西永濟(jì)電機(jī)

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):大族激光、深圳市牽手互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、深圳中集智能科技有限公司、明源云網(wǎng)絡(luò)科技公司、

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    【個(gè)人簡(jiǎn)介】:20年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)15年世界500強(qiáng)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師/TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師/TED中國(guó)演講教練 曾于2018年輔導(dǎo)10名講師獲得全國(guó)微課大賽“優(yōu)秀獎(jiǎng)” 曾任TED中國(guó)教練,輔導(dǎo)專...
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