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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),自己的時間永遠(yuǎn)不夠用,每天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,加班加點(diǎn),身心俱疲。同時,更頭痛的是,部門及個人的業(yè)績還是不盡人意。解決方案在哪里?問題出現(xiàn)在哪里?我們有沒有集中精力在做自己最應(yīng)該做的事情?我們有沒有系統(tǒng)的管理好自己的事情和時間?我們怎樣才能提高自己的工作效率?
其實(shí),對于我們來說,最重要的不是時間管理,而是效能管理,真正提升我們工作效能才是根本目標(biāo)。本課程旨在幫助學(xué)員如何系統(tǒng)區(qū)分自己工作的優(yōu)先,識別時間的浪費(fèi),有效的從時間管理到效能管理,進(jìn)而達(dá)到自我高效。
區(qū)分效能管理與時間管理
解釋日常事務(wù)分類四象限的含義,區(qū)分第二象限包括事項(xiàng)
掌握績效目標(biāo)管理,讓日常管理更簡化
認(rèn)同有效授權(quán)的重要性及區(qū)分不同事項(xiàng)的授權(quán),讓自己更專注
陳述時間效率提升之九大法寶,解釋如何運(yùn)用
解釋如何排除7大時間掠奪者的干擾
例舉時間管理三步驟,陳述時間管理計劃安排的原則
第一講 效能管理概論
一、時間的價值
分組討論:我們在時間管理上面臨哪些挑戰(zhàn)?
練習(xí):回顧最近三天的時間花費(fèi)
二、效能管理與時間管理的區(qū)別:從備忘錄到日程表,從日程表到效率優(yōu)先,從效率優(yōu)先到效能管理
第二講 效能管理的兩大原則
一、原則一:要事第一
1.日常事務(wù)分類四象限
1)各象限事務(wù)的含義
活動:我們?nèi)粘L幚淼氖聞?wù)分屬于哪個象限
2)重心位于不同象限帶來的后果:沒火、瞎忙、無聊、效能
3)針對性的行動:每個象限我們需要花費(fèi)的時間及關(guān)鍵點(diǎn)
2.目標(biāo)管理,讓要事明晰
二、原則二:產(chǎn)出產(chǎn)能平衡
1.職業(yè)生涯規(guī)劃
1)職業(yè)生涯發(fā)展三階段
2)職場燃料建設(shè)
2.四維度自我提升
三、第四代時間管理的特征
第三講 效能管理基石之:績效目標(biāo)管理,讓日常管理更簡化
一、目標(biāo)管理的定義:以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)
二、目標(biāo)管理的價值
案例:跳高成績的差異
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