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4006-900-901

VA/VE-價值分析與價值工程

參加對象:企業(yè)中高層管理者、部門主管、生產(chǎn)工程師、工藝工程師
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

  1.         價值工程(Value Engineering簡稱VE)是一種新興的科學(xué)管理技術(shù),是降低成本提高經(jīng)濟(jì)效益的一種有效方法。它40年代起源于美國。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束前不久,美國的軍事工業(yè)發(fā)展很快,造成原材料供應(yīng)緊缺,一些重要的材料很難買到。
  2.         采購某種材料的目的并不在于該材料的本身,而在于材料的功能。在一定條件下,雖然買不到某一種指定的材料,但可以找到具有同樣功能的材料來代替,仍然可以滿足其使用效果。
  3.         VA/VE是美國通用電氣公司名叫麥爾斯從研究代用材料開始,逐漸摸索出一套特殊的工作方法,把技術(shù)設(shè)計和經(jīng)濟(jì)分析結(jié)合起來考慮問題,用技術(shù)與經(jīng)濟(jì)價值統(tǒng)一對比的標(biāo)準(zhǔn)衡量問題,又進(jìn)一步把這種分析思想和方法推廣到研究產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、制造及經(jīng)營管理等方面,逐漸總結(jié)出一套比較系統(tǒng)和科學(xué)的方法。
  4.        從事產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)的工程師都希望他設(shè)計的產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)、性能可靠、外觀新穎、價格低廉,在市場競爭中獲得成功。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:價值工程的歷史演變

1.歷史演變·

2.各國引進(jìn)使用價值工程,降低產(chǎn)品成本 1030

2.1 日本:

2.2 歐洲:

2.3 中國:

3.價值工程在中國的演變

4.價值工程三要素:價值、功能、成本

3.1 價值:

3.2 功能:

4.價值工程基本原理

4.1 F(功能)/V(價值)/C (成本)的關(guān)系

4.2提高價值的 5 種途徑

4.3 成本不變,讓功能提高

4.4 功能不變,成本降低

4.4 功能提高,成本降低

4.5 成本稍提高,功能大幅度提高

4.6 功能稍下降,成本大幅度下降

5. 價值工程基本特點(diǎn)

5.1 目的在于提高產(chǎn)品價值

5.2 重點(diǎn)在新產(chǎn)品研制階段:產(chǎn)品成本 7080%決定于新產(chǎn)品研制階段

5.3 方法在功能分析:

5.4 關(guān)鍵是方案創(chuàng)造階段:定義方向。

5.5 強(qiáng)調(diào)用戶觀點(diǎn)。

5.6 依托集體智慧:是一種系統(tǒng)工程。

6.價值功能基本作用

6.1 實現(xiàn)企業(yè)利潤目標(biāo);

6.2 提高產(chǎn)品技術(shù)性能;

6.3 保證產(chǎn)品制造質(zhì)量;

6.4 降低產(chǎn)品成本;

6.5 降低物耗;

6.6 促進(jìn)老產(chǎn)品更新?lián)Q代。

7.價值工程程序:

7.1 四個決策階段

7.2 六個基本步驟

7.3 十四個具體步驟

第二講:如何完成價值工程的準(zhǔn)備工作

1. 目標(biāo)選定

1.1 如何測定價值標(biāo)準(zhǔn)——定性提問法可測定價值標(biāo)準(zhǔn):

1.2 根據(jù)哪些原則來選擇價值工程?

1)按市場需求:

2)按技術(shù)質(zhì)量要求:

3)按能耗程度:

4)按經(jīng)濟(jì)效益標(biāo)準(zhǔn)

1.3 選定具體目標(biāo)

1)成本分析;

2)功能分析;

3)成本功能綜合分析。

1.4 確定具體目標(biāo)的方法

1A、B、C 分析法;

2)功能評價系數(shù)分析法

3)費(fèi)用比重分析法

4)價值系數(shù)分析法

2. 資料準(zhǔn)備

2.1 收集資料原則

a. 目的性:

b. 有效性:

c. 時間性:

d. 計劃性

2.2 資料內(nèi)容

a. 市場銷售,顧客反饋信息資料;

b. 設(shè)計科研信息資料;

c. 工藝制造信息資料;

d. 材料供應(yīng)信息資料;

e. 生產(chǎn)管理信息資料;

f. 能耗、環(huán)保安全信息資料;

g. 國內(nèi)外競爭對手。

2.3 收集方法

a. 詢問法;

b. 觀察法;

c. 試驗法;

d. 調(diào)查法。

3. 如何下達(dá)目標(biāo)成本?

3.1 目標(biāo)價格有何意義?

a. 目標(biāo)價格是推進(jìn)價值工程活動的動力;

b. 目標(biāo)價格是考核價值工程活動成果的依據(jù)。

3.2 如何制定價值分析的目標(biāo)價格?

1)比價法

2)系數(shù)法

3)坐標(biāo)法

3.3 如何制定目標(biāo)成本?

3.3.1 目標(biāo)利潤法

a. 市場需求因素

b. 經(jīng)營目標(biāo)因素

c. 技術(shù)難易因素

d. 產(chǎn)量大小因素

3.3.2 最低成本法

第三講:價值工程的核心——功能分析

1. 功能定義

1.1 功能定義的目的

1.2 功能定義的要求

1.3 功能定義分類:

2. 功能評價

2.1 什么是功能評價?

2.2 功能評價有什么作用?

2.3 如何計算功能的目前成本?

3. 有哪些常用功能評價方法?

3.1 標(biāo)準(zhǔn)評價方法;

3.2 功能重要性系數(shù)評價法——四分制評價法;

3.3 聯(lián)想法;

3.4 類比法;

3.5 設(shè)問法。

第四講:價值工程的關(guān)鍵——方案創(chuàng)造

1.什么是方案創(chuàng)造能力?

1.1 方案創(chuàng)造要求

1.2 方案創(chuàng)造障礙

1.3 開發(fā)創(chuàng)造力的措施

1.4 邁爾斯十三條原則

2.方案的構(gòu)思和整理

2.1 構(gòu)思:

2.2 方案整理

3.方案創(chuàng)造方法

3.1 智力激勵法

3.2 列舉法

3.3 聯(lián)想法

4.設(shè)問法

第五講:價值工程方案制定

1. 制定具體方案

1.1 具體制定

1.2 試驗研究;

2. 方案評價

2.1 初步評價;

2.2 詳細(xì)評價

2.2.1 技術(shù)評價——評價技術(shù)可行性

2.2.2 經(jīng)濟(jì)評價

2.2.3 社會評價

2.2.4 綜合評價參見下節(jié)

3. 方案評價方法

3.1 技術(shù)評價

3.1.1 技術(shù)指標(biāo)比較法:具體步驟如下

3.1.2 技術(shù)價值標(biāo)準(zhǔn)法:具體步驟如下

3.1.3 特爾斐法(專家調(diào)查法):具體步驟如下

3.2 經(jīng)濟(jì)評價方法

3.2.1 總額法和差額法

3.3 社會評價

3.4 綜合評價——加法評價法介紹

4. 方案審批

4.1 提出方式——價值工程建議書,概要說明新老方案不同特點(diǎn),理論、形成過程及推薦理由。

4.2 正式建議

4.3 方案審批

4.3.1 目的

4.3.2 評審小組人員及職責(zé)

設(shè)計、工藝、質(zhì)量、銷售、供應(yīng)、財務(wù)、生產(chǎn)

第六講:價值工程的組織實施

1.組織結(jié)構(gòu)

1.1 行政結(jié)構(gòu):有如下三種形式

1.2 咨詢機(jī)構(gòu)

2. 組織管理

2.1 制定目標(biāo)

2.2 課題管理

2.3 跟蹤檢查

2.4 成果評價

2.5 總結(jié)獎勵

2.6 人才培訓(xùn)

2.6.1 短期學(xué)習(xí)班

2.6.2 研究班

第七講:開展價值工程應(yīng)注意的問題

1.嚴(yán)防質(zhì)量下降

2.確保產(chǎn)品最終功能

3.取消不必要功能

4.充分應(yīng)用新設(shè)計、新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)

5.實踐中形成技術(shù)經(jīng)濟(jì)復(fù)合性人才

6.協(xié)作廠配合,應(yīng)獲得部分節(jié)約金額

課程總結(jié):提問、答疑

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
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人力資源
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