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4006-900-901

現(xiàn)場(chǎng)管理——示范工廠現(xiàn)場(chǎng)6S落地實(shí)操

參加對(duì)象:工廠全體員工
課程費(fèi)用:電話咨詢http://luozhishana.com.cn/user/teacher/
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

示范工廠現(xiàn)場(chǎng)是什么水平?

為什么工廠6S推進(jìn)兩張皮?

多數(shù)企業(yè)并不清楚現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理是源至于軍隊(duì)內(nèi)務(wù)整理與隊(duì)列操練的方法,其目的是通過反復(fù)連續(xù)的行為刺激,使員工形成“條件放射”的服從習(xí)慣,進(jìn)而產(chǎn)生強(qiáng)大的管理執(zhí)行力,這也是日本制造業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)而規(guī)范的內(nèi)部管理的根源;

現(xiàn)場(chǎng)管理全員參與如果不能解決生產(chǎn)效率與現(xiàn)場(chǎng)整潔之間的矛盾,如果不能找到由點(diǎn)及面、由淺入深的循序漸進(jìn)路徑,如果不能改變員工觀望、懷疑、抵觸的狀態(tài),則難以深入和持續(xù)見效。本課程融合李科老師16年來各類企業(yè)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn),通過對(duì)一場(chǎng)耳熟能詳?shù)碾娪捌饰鲋袊髽I(yè)員工的行為規(guī)律,用輕松活波、淺顯易懂的方式傳授讓員工從“吃瓜群眾”變?yōu)椤氨本┏柸罕姟钡娜珕T6S活動(dòng)推進(jìn)方法。

如何推進(jìn)工廠6S管理?

本課程第一部分圍繞人、機(jī)、料、法、環(huán),以優(yōu)秀企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理圖片及視頻案例的講解貫穿始終,數(shù)百份幅世界頂級(jí)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理案例圖片及視頻介紹使學(xué)員能最直觀地理解現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)3S管理的技巧與方法,使之能立即獲取現(xiàn)場(chǎng)的改善點(diǎn)并付諸行動(dòng);

課程第二部分則從現(xiàn)場(chǎng)安全、設(shè)備維保、快速換線、物料拉動(dòng)和員工激勵(lì)五方面,用整理、整頓、清掃的方法講解從“硬件”保障性3S走向“軟件”管理性3S的路徑方法。

本課程強(qiáng)調(diào)了以3S帶動(dòng)5S6S的實(shí)施模式,更首創(chuàng)初級(jí)3S和高級(jí)3S兩大階段,其目的是幫助學(xué)員能更正確地把握現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)質(zhì),更準(zhǔn)確地掌握以現(xiàn)場(chǎng)管理帶動(dòng)企業(yè)管理的方法,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的簡單化和落地化。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 即學(xué)即用:掌握現(xiàn)場(chǎng)6S改善方法,找出企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)問題,并形成改善措施

● 行動(dòng)突破:掌握循序漸進(jìn)的6S實(shí)施路徑和激發(fā)全員6S改進(jìn)積極性的方法,讓企業(yè)全員能立即行動(dòng)起來

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:3S、5S、6S與工廠執(zhí)行力管理的實(shí)質(zhì)

引言:圍繞“素養(yǎng)”的核心實(shí)質(zhì),講解工廠執(zhí)行力的根本來源以及現(xiàn)場(chǎng)5S管理的核心意義;在明晰5S基本管理架構(gòu)的同時(shí),使學(xué)員洞悉“真正”的現(xiàn)場(chǎng)管理和企業(yè)推動(dòng)乏力的原因所在。

1. 打麻將與3S管理的關(guān)聯(lián)

2. 清潔的實(shí)質(zhì):由淺入深的3S管理推進(jìn)思路

3. 素養(yǎng)的實(shí)質(zhì):“服從習(xí)慣”=執(zhí)行力

案例:軍隊(duì)內(nèi)務(wù)整理與隊(duì)列操練的作用

4.傳統(tǒng)企業(yè)推進(jìn)6S管理的阻力——不能持之以恒

課堂練習(xí):設(shè)計(jì)企業(yè)由淺入深的現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)路線圖


第二講:初級(jí)3S管理

一、現(xiàn)場(chǎng)整理的實(shí)施技巧

引言:現(xiàn)場(chǎng)物品的整理要求是其使用頻率決定的,如果脫離物品使用頻次的實(shí)際,僅以能用不能用判定對(duì)物品的處置,則不能從根本上規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)各類物品的管理方式,所以現(xiàn)場(chǎng)整理活動(dòng)推進(jìn)實(shí)際是以物品使用判定與現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域規(guī)劃同時(shí)推進(jìn)的。本講通過對(duì)各類物品處置原則的梳理,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)三大區(qū)域(作業(yè)區(qū)、準(zhǔn)備區(qū)與物流區(qū))的布置,使學(xué)員明確整理活動(dòng)推進(jìn)并如何快速取得立竿見影效果的正確方法

1. 現(xiàn)場(chǎng)整理的基本定義與物品的使用頻率判定標(biāo)準(zhǔn)

2. 現(xiàn)場(chǎng)常用物品的整理要求

案例:工裝工具、設(shè)備及備品備件、物料盛具、輔助用品、文件記錄等各類物品整理標(biāo)準(zhǔn)

3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域規(guī)劃

4. 物流、作業(yè)與物料區(qū)確認(rèn)

課堂練習(xí):學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)

二、現(xiàn)場(chǎng)整頓的實(shí)施技巧

引言:本講通過大量優(yōu)秀案例講解,向?qū)W員展示標(biāo)桿企業(yè)、優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)各類物品的放置與定置技巧,使學(xué)員能立即理解并馬上掌握各種現(xiàn)場(chǎng)改善方法


案例:某企業(yè)工具放置方法改善

案例:某企業(yè)活動(dòng)工具架改善

2. 辦公物品的定置管理

案例:優(yōu)秀辦公室物品定置改善案例

3. 現(xiàn)場(chǎng)工輔治具放置方法改善

案例:標(biāo)桿企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)治工具放置方法改善

4. 現(xiàn)場(chǎng)輔料放置方法改善

案例:標(biāo)桿企業(yè)輔料存量管制放置方法

5. 現(xiàn)場(chǎng)清潔工具放置方法改善

案例:標(biāo)桿企業(yè)清潔工具車改善

課堂練習(xí):學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整頓問題點(diǎn)發(fā)掘與改善措施研討

三、現(xiàn)場(chǎng)清掃的實(shí)施技巧

引言:確保要用的物品隨時(shí)都能使用是清掃的目的,保持環(huán)境處于規(guī)范整潔的狀態(tài)是清潔的實(shí)質(zhì)。本講以老師從人、機(jī)、料、法、環(huán)五方面講解硬件清掃的具體作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1. 清掃的五掃原則

1)掃“人”:工作不脫崗、行為不違章

2)掃“機(jī)”:設(shè)備臟污打掃、備件工具齊全

3)掃“料”:有物必有卡、物卡數(shù)據(jù)一致

4)掃“法”:管理標(biāo)準(zhǔn)上墻、管理培訓(xùn)到人

5)掃“環(huán)”:清除臟污頑疾、班后恢復(fù)如初

2. 行為清掃的案例解讀

3. 設(shè)備清掃的案例解讀

4. 物料與環(huán)境清掃的案例解讀

課堂練習(xí):學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清掃標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)


第三講:高級(jí)3S管理

一、安全管理3S

1. 安全整理:危險(xiǎn)源辨識(shí)方法

2. 安全整頓:安全操作規(guī)則設(shè)計(jì)原則

3. 安全清掃:OPL教育法安全管理的運(yùn)用技巧

二、設(shè)備故障管理3S

1. 設(shè)備整理:設(shè)備故障及風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)

2. 設(shè)備整頓:一機(jī)一保的計(jì)劃性保全

3. 設(shè)備清掃:設(shè)備日常保全八大招

三、工輔治具管理3S

1. 工輔治具整理:通用化與快換性改造技巧

2. 工輔治具整頓:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)性定置擺放原則

3. 工輔治具清掃:同步化協(xié)同快換實(shí)施過程

四、物料管理3S

1. 物料整理:庫存計(jì)劃與預(yù)警改善

2. 物料整頓:循環(huán)配送與存量降低

3. 物料清掃:批次管理與先進(jìn)先出

五、人員管理3S

1. 人員整理:全員評(píng)優(yōu)眾人爭先

2. 人員整頓:一日管理標(biāo)準(zhǔn)化,一日業(yè)績顯性化

3. 人員清掃:員工持續(xù)激勵(lì)的方法


第四講:全員參與型6S推進(jìn)

引言:本講以老師推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理過程中的技巧方法,講解如何讓員工從抗拒5S管理、觀望管理推進(jìn)到全員參與的整個(gè)激勵(lì)過程

一、全員“素養(yǎng)”的激勵(lì)過程

1. 從無關(guān)群眾到吃瓜群眾:目標(biāo)激勵(lì)方法

2. 從吃瓜群眾到聽話群眾:動(dòng)機(jī)激勵(lì)方法

3. 從聽話群眾到朝陽群眾:全員檢查到全員參與過程

4. 從沙和尚到唐僧的員工成長過程

二、全員“素養(yǎng)”的實(shí)施技巧

1. “洗腦”認(rèn)知強(qiáng)化方法

2. “批評(píng)與自我批評(píng)”閉環(huán)定向強(qiáng)化方法

3. 從月復(fù)盤到月目標(biāo)

3. 從周會(huì)到周計(jì)劃轉(zhuǎn)化

4. 從日激勵(lì)到日記錄管理

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