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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
執(zhí)行力,是關(guān)系到企業(yè)活力與成敗的關(guān)鍵,所有單位、所有領(lǐng)導(dǎo)都重視。然而,在多年強(qiáng)調(diào)與狠抓后發(fā)現(xiàn)-這個(gè)耳熟能詳?shù)氖虑?,仍是企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)揮之不去的陰影。
本課程應(yīng)用管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),借鑒眾多企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),透徹地解析影響執(zhí)行力的因素,可行的執(zhí)行管理理念和方法。使管理者系統(tǒng)掌握?qǐng)?zhí)行推動(dòng)與保障的技能,并成為優(yōu)秀的執(zhí)行人才。本課程可起到明顯的技能提升與執(zhí)行保障作用。
● 接地氣的執(zhí)行:執(zhí)行力,定位于履行職能會(huì)辦事,是中層綜合履行能力。
● 高效執(zhí)行意識(shí):執(zhí)行的行動(dòng)與姿態(tài)。使上下歡迎,得到廣泛的支持。
● 有效執(zhí)行技巧:日常工作中,有助于保障職能的管理方法。
● 執(zhí)行能力要素:影響執(zhí)行力三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)(動(dòng)力、能力、外力)判斷與培養(yǎng)。執(zhí)行力管得更準(zhǔn),效用更高。
前言:
1)執(zhí)行的意義和作用
2)執(zhí)行力是什么
3)高效執(zhí)行的要素
第一講:執(zhí)行的意識(shí)-行動(dòng)力
思考:誰(shuí)最在意執(zhí)行力
一、行動(dòng)-執(zhí)行力的首要表現(xiàn)
1. 立即行動(dòng)-是重視的表現(xiàn)
2. 充分準(zhǔn)備-是認(rèn)真的態(tài)度
工具:《執(zhí)行準(zhǔn)備點(diǎn)檢表》
3. 未雨綢繆-是負(fù)責(zé)的態(tài)度
二、態(tài)度-全情,持續(xù)地堅(jiān)守
1. 沒(méi)有執(zhí)行力的表現(xiàn)
2. 優(yōu)秀執(zhí)行人才的特征
1)意愿:投入與舍得
視頻案例:日常管理中提高意愿的方法
2)標(biāo)準(zhǔn):堅(jiān)守專(zhuān)注六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確文化的建設(shè)
小結(jié):苦干-執(zhí)行基礎(chǔ)的五個(gè)關(guān)鍵詞
第二講:執(zhí)行的技巧-推動(dòng)力
一、準(zhǔn)確執(zhí)行-是執(zhí)行能力的水準(zhǔn)
1. 抓住重點(diǎn)-做重要的事(上級(jí)要求)
視頻案例:目標(biāo)準(zhǔn)確三要素
方法:關(guān)鍵詞分析法
2. 優(yōu)選方法-執(zhí)行準(zhǔn)確與高效
視頻案例:好方法打勝仗
工具:《執(zhí)行方法篩選表》
3. 責(zé)任到人-授權(quán),工作有保障
工具:《授權(quán)等級(jí)表》《員工特性分析表》
二、過(guò)程管控-保障執(zhí)行的成果
1. 過(guò)程檢查:標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控,進(jìn)度表彰
2. 執(zhí)行保障-支持與鍛煉
視頻案例:支持與反授權(quán)
3. 執(zhí)行總結(jié)-分清責(zé)任,持續(xù)改善
4. 持續(xù)優(yōu)化-推廣經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣規(guī)范
小結(jié):高效執(zhí)行-過(guò)程管理要點(diǎn)
第三講:打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
視頻案例:優(yōu)秀干部的執(zhí)行
一、執(zhí)行力三要素-執(zhí)行能力的表現(xiàn)
1. 執(zhí)行力首位要素-動(dòng)力
2. 執(zhí)行力關(guān)鍵要素-能力
3. 執(zhí)行力保障要素-助力
工具:《員工執(zhí)行能力評(píng)估表》(提供參考答案)
盤(pán)點(diǎn):身邊人的執(zhí)行力
二、執(zhí)行文化建設(shè)-打造執(zhí)行的氛圍(文化)
1. 意愿:從行動(dòng)看重視
2. 能力:靠結(jié)果說(shuō)話
3. 外力:是人脈與協(xié)作力
課程總結(jié)
深耕中國(guó)制造業(yè)
助力企業(yè)轉(zhuǎn)型
2021年度咨詢客戶數(shù)
資深實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
客戶滿意度
續(xù)單和轉(zhuǎn)介紹