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4006-900-901

TWI-JS(工作安全) 一線主管(班組長)技能訓(xùn)練

參加對象:車間主任、班組長、品質(zhì)管理、統(tǒng)計(jì)人員、儲備干部等管理人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

微信咨詢&報(bào)名

課程背景  COURSE BACKGROUND

本課程以尊重人權(quán),尊重生命為理念,運(yùn)用科學(xué)的 方法來切斷災(zāi)害連鎖。運(yùn)用JS的4階段法是主管預(yù)防及消除一切安全隱患的有效的工具!JS是:一線主管 運(yùn)用科學(xué)的方法將事故的預(yù)防貫徹在每天每時(shí)的工作中。將間接原因,直接原因(不安全行為?狀態(tài))與事故?災(zāi)害之間的連鎖切斷.達(dá)到預(yù)防事故-災(zāi)害,消除安全隱患的安全作業(yè)技能。

TWI(Training Within Industry)起源于美國,1955年,由日本政府組織成立了社團(tuán)法人—『日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會』。并通過它向各企業(yè)推行TWI的培訓(xùn)課程。TWI的技能培訓(xùn)為日本的工業(yè)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)騰飛做出了有目共睹的貢獻(xiàn)。

    本課程被無數(shù)外企及經(jīng)常接受培訓(xùn)的企業(yè)的學(xué)員評價(jià)為:非常實(shí)用、有價(jià)值的一門課程!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

 讓學(xué)員正確掌握承擔(dān)安全衛(wèi)生的職責(zé)

 學(xué)員讓學(xué)員運(yùn)用JS卡片,掌握切斷災(zāi)害連鎖的方法

 讓學(xué)員掌握掌握事實(shí),防患于未然

 讓學(xué)員掌握如何編制訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃表(員工培訓(xùn)計(jì)劃)

 讓學(xué)員掌握安全三原則

圖片9.png

TWI一線主管技能培訓(xùn)的課程特征

全世界唯一一門近八十年內(nèi)容未曾作改變的課程

課程教學(xué)絕對的標(biāo)準(zhǔn)化、定型化(有國際通用教材、30人以內(nèi)采用國際通用板書教學(xué)法)

本課程主要以大量練習(xí)為主、讓學(xué)員在練習(xí)過程掌握知識技能

課程知識點(diǎn)最后歸結(jié)一張四階段法的卡片,便于工作上隨用隨看


課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:一線管理者職責(zé)與日常工作要求

一、一線管理者的責(zé)任與任務(wù)

二、一線管理者必備的5個(gè)工作技能

1. 工作的知識

2. 職責(zé)的知識

3. 指導(dǎo)的技能

4. 改善的技能

5.待人的技能

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第二講:TWI介紹

一、TWI定義介紹

1、TWI(Training Within Industry)一線管理者技能訓(xùn)練含義

2、TWI兩大基本理念

二、TWI發(fā)展史介紹

1. 美國形成過程

2. 日本發(fā)展過程

3. 中國目前情況

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三、TWI模塊介紹

1. 工作教導(dǎo)(JI)

2. 工作改善(JM)

3. 工作關(guān)系(JR)

4. 工作安全(JS)

 

講:工作安全(JS)的方法

一、安全的定義、事故分析、災(zāi)害事故研討

1. 工作安全是指:將間接原因,直接原因(人的不安全行為·物的不安全狀態(tài)狀態(tài))與事故·災(zāi)害之間的連鎖切斷。達(dá)到預(yù)防事故-災(zāi)害,消除安全隱患的安全作業(yè)技能

2. 損失發(fā)生原因、來源與控制實(shí)例研討

3. 事故原因類型分析與記錄統(tǒng)計(jì)使用

4、安全三原則:整理整頓 維護(hù)點(diǎn)檢 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

案例分析1:包裝室的故事-剖析事故·災(zāi)害形成的原因 (切斷災(zāi)害連鎖)

二、災(zāi)害原因類型與防止實(shí)例研討

1. 災(zāi)害的工作環(huán)境研討

2. 事故防止的必要

3. 災(zāi)害的原因事例分析

案例分析2:剝線器的故事-現(xiàn)場問題主題偏離造成的事故 (物的問題)

三、工作安全的四階段法

1. 查明原因

2. 慎思決定

3. 實(shí)施對策

4. 檢查結(jié)果

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案例分析3:組織變更故事-引導(dǎo)員工積極向上使其自我反省 (人的問題)

四、 安全問題分析練習(xí)

1. 事實(shí)描述

2. 間接原因

3、直接原因

4、事故描述

5、災(zāi)害總結(jié)

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案例分析4:沖壓機(jī)的故事-緊急異常狀態(tài)處理的思考方法 (綜合實(shí)戰(zhàn))

 

講:課堂考試

一、考試前準(zhǔn)備

學(xué)員課前準(zhǔn)備好案例:

必要的工具

可以拆裝的物品

二、考試

1、演示事故過程

2、對過程進(jìn)行步驟描述

3、對災(zāi)害進(jìn)行總結(jié)

三、考試準(zhǔn)備頒發(fā)證書

凡接受二天(不少于14小時(shí))培訓(xùn)、并完整通過四項(xiàng)內(nèi)容考試、成績合格者將頒發(fā)日產(chǎn)訓(xùn)正式證書

 

·課程作業(yè)與跟蹤(以下作業(yè)十五天完成)

作業(yè)一:至少一份安全分析表

以上作業(yè)由企業(yè)快寄至老師家中。視頻用郵件發(fā)送至老師郵箱,老師負(fù)責(zé)免費(fèi)批改與點(diǎn)評!

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我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
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財(cái)務(wù)管理
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