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4006-900-901

戰(zhàn)略采購(gòu)布局規(guī)劃與供應(yīng)商管理實(shí)訓(xùn)

參加對(duì)象:生產(chǎn)制造企業(yè)的供應(yīng)部、資源部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、計(jì)劃部、供應(yīng)鏈及與供應(yīng)鏈相關(guān)的從業(yè)人士
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

隨著互聯(lián)網(wǎng)及技術(shù)的發(fā)展,市場(chǎng)需求呈現(xiàn)快速波動(dòng)不確定性變化,增加了企業(yè)供應(yīng)鏈柔性快響應(yīng)的管理難度,對(duì)大宗物資戰(zhàn)略采購(gòu)及供應(yīng)商管理的實(shí)施,也帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)。如何增強(qiáng)對(duì)企業(yè)采購(gòu)人員對(duì)戰(zhàn)略采購(gòu)布局規(guī)劃的為什么、是什么和怎么做的理解,以提升企戰(zhàn)略采購(gòu)的落地實(shí)效?面對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的變化,如何保障戰(zhàn)略采購(gòu)的策略價(jià)值,獲得成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),降低庫(kù)存?如何將戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)濟(jì)效益賦能企業(yè)各運(yùn)營(yíng)單位,實(shí)現(xiàn)組織與業(yè)務(wù)協(xié)同與降本增效?如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析,驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略采購(gòu)的制定?如何通過(guò)供應(yīng)商管理策略,管理供應(yīng)關(guān)系,獲得對(duì)供應(yīng)商的話語(yǔ)權(quán)或影響力?如何保障供應(yīng)商好用?如何用好供應(yīng)商?新時(shí)代戰(zhàn)略采購(gòu)思維新趨勢(shì)如何?

課程針對(duì)戰(zhàn)略采購(gòu)和供應(yīng)商管理存在的如上問(wèn)題,基于戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)踐角度,從供應(yīng)鏈出發(fā),戰(zhàn)略采購(gòu)布局與規(guī)劃、戰(zhàn)略采購(gòu)供應(yīng)商管理與新時(shí)代戰(zhàn)略采購(gòu)思維三方面,通過(guò)模型、案例、工具表單,多種教學(xué)模式,深入淺出,讓學(xué)員理解戰(zhàn)略采購(gòu)與供應(yīng)商管理策略的WHY-WHAT-HOW,拓展采購(gòu)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)知識(shí),結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,講練結(jié)合,轉(zhuǎn)化輸出問(wèn)題解決方案,提升采購(gòu)綜合能力,增強(qiáng)戰(zhàn)略采購(gòu)的執(zhí)行成效,減少庫(kù)存,降低成本,提升戰(zhàn)略采購(gòu)策略的實(shí)效,促進(jìn)供應(yīng)商協(xié)同價(jià)值的創(chuàng)造,增強(qiáng)企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)鏈核心競(jìng)爭(zhēng)力!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

厘清戰(zhàn)略采購(gòu)布局規(guī)劃繪制并推行戰(zhàn)略采購(gòu);

探析供應(yīng)商策略的路徑,洞察供應(yīng)商數(shù)據(jù)價(jià)值

分析供應(yīng)商的合作關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)商管理策略;

理解供應(yīng)鏈發(fā)展新趨勢(shì),熟悉戰(zhàn)略采購(gòu)新思維

圖片1.png

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:采購(gòu)戰(zhàn)略邏輯圖

工具二:3S模型

工具三:利益相關(guān)方分析

工具四:溝通計(jì)劃

工具五:數(shù)據(jù)收集計(jì)劃

工具六:“定價(jià)模式分析”

工具七:“PPCA采購(gòu)價(jià)格成本分析”

工具八:“供應(yīng)商偏好模型”

工具九:“供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別矩陣”

工具十:“供應(yīng)關(guān)系定位分析”

......

課程模型

圖片2.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

導(dǎo)入:大宗物資戰(zhàn)略采購(gòu)的計(jì)劃不如變化快,怎么辦?

第一講 戰(zhàn)略采購(gòu)布局與規(guī)劃

案例:采購(gòu)的“起點(diǎn)到終點(diǎn)”,供應(yīng)與需求愿望的價(jià)值連接

一、為什么:知源頭明戰(zhàn)略

1、戰(zhàn)略采購(gòu)源起

練習(xí):評(píng)估戰(zhàn)略采購(gòu)的執(zhí)行度?

1)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)兩種模式

2)供應(yīng)管理的五種方式

3)戰(zhàn)略采購(gòu)與采購(gòu)戰(zhàn)略

表:采購(gòu)戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈模式對(duì)比          

1:企業(yè)戰(zhàn)略與采購(gòu)戰(zhàn)略的關(guān)系

2:采購(gòu)戰(zhàn)略邏輯圖                  

3:采購(gòu)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購(gòu)

4)戰(zhàn)略采購(gòu)兩個(gè)護(hù)城河

2、戰(zhàn)略采購(gòu)目標(biāo)

1)采購(gòu)績(jī)效指標(biāo)                        

2)采購(gòu)職能要求

3)績(jī)效職能升級(jí)

案例:某企業(yè)采購(gòu)績(jī)效評(píng)估維度圖

3、戰(zhàn)略采購(gòu)策略

1)采購(gòu)組織架構(gòu)                        

2)采購(gòu)操作流程

3)管理評(píng)審改善

圖:五種典型的采購(gòu)組織架構(gòu)

4、戰(zhàn)略采購(gòu)難點(diǎn)

1)人的支撐

案例1:采購(gòu)的“買(mǎi)”與保險(xiǎn)的“賣(mài)”

案例2:小采購(gòu)向大采購(gòu)的轉(zhuǎn)變驅(qū)動(dòng)

2)資源的支撐

案例:采購(gòu)價(jià)值鏈時(shí)間旅行直升機(jī)

3)協(xié)同的支撐

案例1:端到端的價(jià)值創(chuàng)建

案例2:采購(gòu)從戰(zhàn)術(shù)支持到戰(zhàn)略助力的轉(zhuǎn)變

圖:價(jià)值流與虛擬墻的障礙

模型:3S模型

練習(xí):選一品類(lèi),解析該品類(lèi)戰(zhàn)略采購(gòu)的源起、目標(biāo)及策略關(guān)系

二、是什么:用分析繪戰(zhàn)略

1、過(guò)去:歷史數(shù)據(jù)分析

1)銷(xiāo)售收入流向分析              

2)采購(gòu)支出現(xiàn)狀分析

3)供應(yīng)商的數(shù)據(jù)分析              

4)供應(yīng)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析

5)利潤(rùn)最大化的分析              

6)第三方支出的分析

2、未來(lái):發(fā)展趨勢(shì)分析

1)市場(chǎng)邊界對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)影響分析

2)效益可獲得性軟硬性條件分析

3、當(dāng)下:戰(zhàn)略采購(gòu)藍(lán)圖

1)采供兩方力量源與強(qiáng)弱分析      

2)PESTLE分析戰(zhàn)略采購(gòu)應(yīng)用

3)波特五力分析戰(zhàn)略采購(gòu)關(guān)鍵      

4)數(shù)據(jù)的可視化解構(gòu)戰(zhàn)略采購(gòu)

示例:戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃的輸入內(nèi)容

表單:典型戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃的組成

討論:討論某材料過(guò)去、未來(lái)、當(dāng)下戰(zhàn)略采購(gòu)的布局規(guī)劃,以及對(duì)實(shí)施成效影響的優(yōu)缺點(diǎn)

成果1:明確問(wèn)題-界定出戰(zhàn)略采購(gòu)關(guān)鍵難點(diǎn)及突破點(diǎn)

三、怎么做:推協(xié)同行戰(zhàn)略

解析:從銷(xiāo)售品類(lèi)管理學(xué)習(xí)采購(gòu)品類(lèi)管理

模型:卓越采購(gòu)發(fā)展四階模型

1、內(nèi)部:戰(zhàn)略采購(gòu)賦能經(jīng)營(yíng)協(xié)同

1)價(jià)值引領(lǐng)與突破

案例:突破“瓶頸”                 

模型:價(jià)值杠桿模型

2)清理材料臨時(shí)工

案例:以客戶為中心的采購(gòu)材料臨時(shí)工七問(wèn)

3)團(tuán)隊(duì)角色與能力

案例:采購(gòu)?fù)七M(jìn)標(biāo)通化實(shí)施為何不順利?

模型:責(zé)任分配矩陣RACI模型

示例:某團(tuán)隊(duì)的RACI責(zé)任分配表單

1:團(tuán)隊(duì)辦作的五大障礙             

2:八大行為修練

4)內(nèi)部協(xié)同推進(jìn)溝通

模型1:有效溝通的三角模型

模型2:利益相關(guān)方矩陣

 有效溝通三要素                    定位利益相關(guān)方

 獲支持四種方法                    協(xié)同溝通的計(jì)劃

 變化的響應(yīng)周期

示例:用RACI模型識(shí)別利益相關(guān)方

表單:相關(guān)人分析與溝通計(jì)劃表單集

2、外部:戰(zhàn)略采購(gòu)共創(chuàng)共贏協(xié)同

案例1:閃存芯片的供應(yīng)源與客戶體驗(yàn)差異性

案例2:供應(yīng)基地的降低

案例3:四種聯(lián)合管理庫(kù)存模式的演變-VMI/AMI/JMI/CPFR

3、生態(tài):戰(zhàn)略采購(gòu)生態(tài)鏈路閉環(huán)

案例1:宜家應(yīng)對(duì)供應(yīng)基地的挑戰(zhàn)

案例2:綠色供應(yīng)鏈

演練:模擬戰(zhàn)略采購(gòu)在內(nèi)部或外部協(xié)同推進(jìn)遇阻礙的場(chǎng)景并作解析

成果2:確定方向-萃取戰(zhàn)略采購(gòu)并錘煉評(píng)估可行程度,挖掘創(chuàng)新戰(zhàn)略采購(gòu)新價(jià)值


第二講 戰(zhàn)略采購(gòu)供應(yīng)商管理

案例:供應(yīng)商生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步對(duì)材料規(guī)格整合的價(jià)值貢獻(xiàn)

一、探析戰(zhàn)略采購(gòu)供應(yīng)商管理策略路徑

1、采購(gòu)供應(yīng)商財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)

1)供應(yīng)商合作額占比              

2)對(duì)供應(yīng)商議價(jià)能力

3)供應(yīng)商研發(fā)貢獻(xiàn)率              

4)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款

2、戰(zhàn)略采購(gòu)供應(yīng)商策略匹配

1)供應(yīng)商管理策略分解

2)長(zhǎng)尾供應(yīng)商管理策略

討論:本企業(yè)大宗物資供應(yīng)商管理目前需要突破的關(guān)鍵要點(diǎn)

成果1:診斷根因-供應(yīng)商管理難點(diǎn)的影響因素及關(guān)系

二、洞察供應(yīng)商數(shù)據(jù)預(yù)示的價(jià)值賦能新機(jī)會(huì)

1、供應(yīng)商數(shù)據(jù)收集

1)數(shù)據(jù)收集方法                

表單:數(shù)據(jù)收集資源及方法

2)數(shù)據(jù)收集計(jì)劃                

表單:數(shù)據(jù)收集計(jì)劃表

3)數(shù)據(jù)收集內(nèi)容                

表單1:內(nèi)部數(shù)據(jù)收集表         

表單2:供應(yīng)商數(shù)據(jù)收集

表單3:市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集

討論:基于實(shí)施供應(yīng)商管理過(guò)程,列出本企業(yè)供應(yīng)商收集的數(shù)據(jù)項(xiàng),并結(jié)合目前業(yè)務(wù)需求提出優(yōu)化建議

2、供應(yīng)商選用分析

表單1:供應(yīng)商基本概況                 

表單2:業(yè)務(wù)合作概況

表單3:供應(yīng)商SWOT分析                

表單4:供應(yīng)商偏好矩陣

3、供應(yīng)商成本分析

1)供應(yīng)商定價(jià)方法

模型:價(jià)格模型-六種不同定價(jià)方法總結(jié)

案例:某企業(yè)新產(chǎn)品的目標(biāo)成本倒推選料法

2)成本對(duì)價(jià)格分析

模型:PPCA購(gòu)買(mǎi)價(jià)格成本適用性分析

示例:某材料的PPCA分析表

表單:采購(gòu)成本分析表

4、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的分析

1)供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別

工具:供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別矩陣

2)供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的分析

表:供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率量化分析表

練習(xí):使用“供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表”,選一材料作供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)分析

成果2:供應(yīng)商價(jià)值賦能維度優(yōu)化分析

三、制定戰(zhàn)略采購(gòu)供應(yīng)商管理的策略

1、不同產(chǎn)銷(xiāo)模式對(duì)供應(yīng)策略的影響

2、結(jié)合貨源性質(zhì)與數(shù)量?jī)?yōu)化供應(yīng)池

3、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與管理策略建議

1)供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估                

示例:供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表

2)供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的管理                  

圖:供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略方向及建議

4、戰(zhàn)略采購(gòu)供應(yīng)商關(guān)系管理的策略

案例:獲得供應(yīng)商發(fā)言權(quán)

1)供應(yīng)關(guān)系管理的障礙         

2)采供關(guān)系的生命周期

3)采供關(guān)系滿意度模型

4)供應(yīng)關(guān)系定位的規(guī)劃

模型:供應(yīng)商感知模型           

表:供應(yīng)關(guān)系定位矩陣表

1:卡拉杰克矩形圖           

2:供應(yīng)商關(guān)系管理框架圖

3:供應(yīng)關(guān)系圖譜

5)制定關(guān)系管理的策略

1:供應(yīng)績(jī)效分類(lèi)的供應(yīng)商管理策略表

2:供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)的供應(yīng)商管理策略表

練習(xí):結(jié)合關(guān)系分析模型,選某一需要提升供應(yīng)商合作績(jī)效的材料進(jìn)行采供關(guān)系分析,并匹配適用的關(guān)系管理策略

四、供應(yīng)商管理策略的優(yōu)化

1、供應(yīng)商管理的四局

1)自制                     

2)外包

討論:結(jié)合本企業(yè)的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,分析自制或外包策略對(duì)采購(gòu)供應(yīng)商的影響

3)需求傳導(dǎo)                 

4)來(lái)料驗(yàn)收

角色扮演:選本企業(yè)研發(fā)需求或采購(gòu)需求的傳達(dá)場(chǎng)景,作角色演驛

2、供應(yīng)商管理的五策

1)好用

 

案例1:某企業(yè)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)程序

案例2:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)"寬進(jìn)“VS"嚴(yán)進(jìn)"

 評(píng)

圖:供應(yīng)商評(píng)估的模型

討論:結(jié)合本企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)商合作業(yè)務(wù)場(chǎng)景,

2)用好

 分類(lèi)分級(jí)                       

 協(xié)調(diào)協(xié)同

 來(lái)去閉環(huán)

圖:供應(yīng)商生命周期管理             

表:供應(yīng)商的狀態(tài)管控表

示例:供應(yīng)商績(jī)效計(jì)分卡

討論:畫(huà)出本企業(yè)某材料采購(gòu)與供應(yīng)商選擇確認(rèn)流程圖,結(jié)合供應(yīng)商管理優(yōu)化策略可以如何優(yōu)化?

成果3:供應(yīng)商管理策略優(yōu)化點(diǎn)

 

第三講 新時(shí)代戰(zhàn)略采購(gòu)思維

一、新時(shí)代供應(yīng)鏈發(fā)展新趨勢(shì)

1、多品種小批量                   2、短周期快響應(yīng)

3、柔性敏捷彈性                   4、協(xié)同共創(chuàng)共贏

5、精益化數(shù)字化                   6、智能化智慧化

二、新時(shí)代供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的挑戰(zhàn)

1、創(chuàng)增收                         2、提利潤(rùn)

3、增人效                         4、控風(fēng)險(xiǎn)

三、新時(shí)代戰(zhàn)略采購(gòu)管理思維

1、自動(dòng)化軟件化

2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策

3、戰(zhàn)略采購(gòu)深化

1)人才能力培養(yǎng)                  2)品類(lèi)戰(zhàn)略采購(gòu)

3)平臺(tái)戰(zhàn)略采購(gòu)                  4)聯(lián)盟戰(zhàn)略采購(gòu)

5)生態(tài)戰(zhàn)略采購(gòu)

表:采購(gòu)六段能力模型

4、可持續(xù)性發(fā)展

案例:采購(gòu)人才的培養(yǎng)

1:未來(lái)采購(gòu)將探索的領(lǐng)域

2:未來(lái)采購(gòu)的主要趨勢(shì)

3:四維度看采購(gòu)的未來(lái)

討論:據(jù)”采購(gòu)職業(yè)人六段能力模型“,結(jié)合戰(zhàn)略采購(gòu)策略績(jī)效目標(biāo),分析本企業(yè)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)處于哪個(gè)階段?

成果4:對(duì)標(biāo)盤(pán)點(diǎn)本企業(yè)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的能力

 

【課程回顧,結(jié)業(yè)總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表,祝福合影】

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