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4006-900-901

面輔料開發(fā)與質(zhì)量管理策略和方法

參加對(duì)象:生產(chǎn)管理、采購供應(yīng)鏈管理、面輔料開發(fā)、品控管理人員等供應(yīng)鏈相關(guān)人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

隨著后疫情時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展,企業(yè)生存壓力倍增,以創(chuàng)新快響應(yīng)贏得市場,向開發(fā)要效益,成為服裝企業(yè)管理的重點(diǎn)之一。如何提升面輔料的精準(zhǔn)開發(fā)?如何提高材料一次性開發(fā)成功率,縮短開發(fā)周期,降低開發(fā)選用成本?面輔料開發(fā)人員需具備哪些專業(yè)知識(shí)及管理思維,以提升面輔料的市場品質(zhì)競爭力?如何預(yù)防并應(yīng)對(duì)面輔料開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)?如何選對(duì)供應(yīng)商,保障開發(fā)質(zhì)量及大貨品質(zhì)的穩(wěn)定性,降低企業(yè)的隱性管控成本,增強(qiáng)企業(yè)供應(yīng)鏈的綜合贏利能力?

本課程針對(duì)服裝企業(yè)里開發(fā)人員面臨的如上問題,從組織管理角度出發(fā),結(jié)合需求管理、供應(yīng)商管理、專業(yè)技能提升、質(zhì)量管理和績效管理五方面,逐層解析面輔料開發(fā)問題產(chǎn)生的原因、管控途徑與方法結(jié)合模型、案例、表單,增強(qiáng)開發(fā)人員的專業(yè)能力、拓展開發(fā)人員的思維,升級(jí)開發(fā)管理體系,增強(qiáng)材料開發(fā)人員專業(yè)解決問題的綜合能力!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

厘清組織架構(gòu)對(duì)開發(fā)價(jià)值的影響匹配適宜團(tuán)隊(duì);

明確開發(fā)需求管理重要性及作用,優(yōu)化需求管理;

掌握供應(yīng)商分類管理的5個(gè)方法,優(yōu)化評(píng)估流程;

識(shí)別面輔料開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及質(zhì)量問題,掌握解決方法;

應(yīng)用原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理路徑方法,促進(jìn)升級(jí)品質(zhì);

圖片37.png

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:組織架構(gòu)價(jià)值導(dǎo)向圖

工具二:需求管理與標(biāo)通化關(guān)系

工具三:供應(yīng)商分類管理5方法

工具四:卡拉杰克(Kraljic)模型

工具五:供應(yīng)商敏感度模型

工具六:常見纖維的燃燒特性表單

工具七:“面輔料常見風(fēng)險(xiǎn)及處理方法”

......

 

課程體系:

圖片38.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

導(dǎo)入:面輔料開發(fā)的痛與樂

第一講 面輔料開發(fā)的組織管理

一、三種組織架構(gòu)

1、歸屬于采購       

2、歸屬供應(yīng)鏈      

3、歸屬于設(shè)計(jì)

圖:組織架構(gòu)價(jià)值導(dǎo)向圖

思考:不同組織架構(gòu)對(duì)開發(fā)價(jià)值不同的定位

二、不同組織目標(biāo)

1、保供             

2、創(chuàng)值            

3、時(shí)尚

三、跨部門的協(xié)同

1、質(zhì)量             

2、價(jià)格            

3、交期             

4、服務(wù)

案例:好不容易開發(fā)成功一個(gè)供應(yīng)商,為什么用不長久呢?

討論:面輔料開發(fā)部門由供應(yīng)鏈中心轉(zhuǎn)為設(shè)計(jì)中心,如何更好地賦能組織創(chuàng)造價(jià)值?

 

第二講 面輔料開發(fā)的需求管理

一、需求的來源審核管理

圖示:L公司的面輔料開發(fā)需求審核流程圖

二、需求的具像表單管理

表單:L公司PLM的需求表單設(shè)計(jì)

三、需求的標(biāo)準(zhǔn)通用管理

圖:需求管理與標(biāo)通化關(guān)系

案例:面輔料開發(fā)如何助力企業(yè)物料標(biāo)通化的選用?

四、需求的回料使用管理

案例:辦料品質(zhì)等同于大貨標(biāo)準(zhǔn)如何處理?

五、需求的費(fèi)用歸屬管理

案例:如何預(yù)算并與供應(yīng)商洽談品類物料辦料的限額免費(fèi)供應(yīng)量?

六、需求的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用

案例:物料開發(fā)需求數(shù)據(jù)對(duì)采購需求預(yù)測的作用

討論:談?wù)勑枨蠊芾韺?duì)開發(fā)管理的作用,結(jié)合本企業(yè)情況可以如何優(yōu)化需求管理?

 

第三講 面輔料開發(fā)供應(yīng)商管理

一、儲(chǔ)備供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃

表單:供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃申請(qǐng)表

二、合格供應(yīng)商的開發(fā)流程

1、匹配企業(yè)需求的供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表

工具:供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表單

2、企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建立4大原則

3、合格供應(yīng)商的評(píng)估7個(gè)步驟

練習(xí):請(qǐng)畫出本企業(yè)的供應(yīng)商評(píng)估流程圖,并討論哪些節(jié)點(diǎn)可以再優(yōu)化?

三、合格供應(yīng)商再評(píng)估流程

圖示:M公司的合格供應(yīng)商再評(píng)估流程

1、月評(píng)             

2、季評(píng)            

3、年評(píng)

案例:供應(yīng)商再評(píng)估結(jié)果,供應(yīng)商不認(rèn)可怎么辦?

四、合格供應(yīng)商的關(guān)系管理

1、供應(yīng)商管理的價(jià)值

1) 供應(yīng)商管理為什么重要

2)供應(yīng)商管理管內(nèi)容

案例:供應(yīng)商管理對(duì)采購來說,就是管訂單的準(zhǔn)期交付?

3)供應(yīng)商管理的6大誤區(qū)

2、供應(yīng)商管理的措施

1)分類管理

 供應(yīng)商的分類管理方法之一           

 供應(yīng)商的分類管理方法之二

 供應(yīng)商的分類管理方法之三            

 供應(yīng)商的分類管理方法之四

供應(yīng)商分類模型    供應(yīng)商敏感度模型

討論:本企業(yè)適用哪種供應(yīng)分類管理方法?

2)供應(yīng)商績效管理

 供應(yīng)商評(píng)分總體框架

 供應(yīng)商績?cè)u(píng)估后處理

討論:本企業(yè)供應(yīng)商哪些績效管理手段對(duì)供應(yīng)商綜合服務(wù)表現(xiàn)有積極影響?

3、用好供應(yīng)商資源的策略

1) 好供應(yīng)商的7個(gè)特點(diǎn)

討論:如何寫供應(yīng)商的現(xiàn)場考察報(bào)告?

2) 用好供應(yīng)商的9個(gè)原則

案例:供應(yīng)商交流大會(huì)上的獎(jiǎng)牌價(jià)值

3)供應(yīng)關(guān)系的共創(chuàng)共贏

 信息共享

案例:客戶共享信息供應(yīng)商如何約束員工保密?

 互動(dòng)聯(lián)誼

案例:供應(yīng)商在標(biāo)準(zhǔn)的制定、優(yōu)化與推行中的作用

討論:供應(yīng)商交流大會(huì)都有哪些形式?對(duì)提升供應(yīng)商管理績效有哪些幫助?

 合作機(jī)制

討論:供應(yīng)商了解企業(yè)的供應(yīng)商合作與績效考核的標(biāo)準(zhǔn)嗎?

 價(jià)值共贏

 關(guān)系管理

--供應(yīng)關(guān)系本質(zhì)             

-- 供應(yīng)商關(guān)系的誤解    

--供應(yīng)商七大關(guān)系

--卡拉杰克(Kraljic)模型   

-- 戰(zhàn)略關(guān)系維護(hù)

案例:戴爾與豐田供應(yīng)商關(guān)系的建構(gòu)

 專業(yè)對(duì)接

案例:采購新人被供應(yīng)商批不專業(yè)怎么辦?

 合作共識(shí)

案例:供應(yīng)商投訴績效評(píng)分不公平如何處理?

 協(xié)同降本

案例:云南白藥包材新工藝降本

討論:可用哪些方法,來提升本企業(yè)的供應(yīng)商績效表現(xiàn)?

五、供應(yīng)商資源整合管理

1、供應(yīng)商資料庫                  

2、供應(yīng)資源優(yōu)配

3、供應(yīng)內(nèi)外協(xié)同                  

4、合規(guī)合法管控

討論:結(jié)合本企業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)評(píng)估流程,找出需要優(yōu)化的要點(diǎn)?并說說為什么?


第四講 面輔料開發(fā)的技能管理

案例:面輔料開發(fā)管理,從物料編碼規(guī)則開始

一、面料的基礎(chǔ)知識(shí)

1、紡織纖維

1)天然纖維       

2)化學(xué)纖維    

2、紗線織物

1)定重制         

2)定長制           

3)換算法

4)表示法         

5)服用性

案例1:供應(yīng)商的報(bào)價(jià)單位與企業(yè)系統(tǒng)基本單位不一致的處理方式

案例2:如何避免開發(fā)人員系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入錯(cuò)誤?

3、面料組織

1)機(jī)織物

2)針織物

 特點(diǎn)            

 分類

4、鑒別質(zhì)量

1)原料鑒別

 感官鑒別法      

 燃燒法

圖表:常見纖維的燃燒特性表單

2)經(jīng)緯鑒別

3)正反鑒別

案例:如何避免面料正反面的錯(cuò)用?

二、面料的質(zhì)量

1、內(nèi)在質(zhì)量

1)4個(gè)縮率

2)色牢度

 摩擦色牢度        

 熨燙色牢度       

 水洗色牢度

案例1:開發(fā)時(shí)如何驗(yàn)證供應(yīng)商的色牢度管控質(zhì)量?

案例2:二次加工后的面料內(nèi)在指標(biāo)供應(yīng)商不認(rèn)可,如何進(jìn)行質(zhì)量管控?

2、外觀質(zhì)量

1)原紗織疵         

2)原布疵點(diǎn)

3)色布疵點(diǎn)         

4)印染疵點(diǎn)

案例:大貨損耗為何不按四分制執(zhí)行?

三、面料的加工

1、復(fù)合加工幅寬 

案例:如何降低復(fù)合料的損耗?

2、加工靜置縮率

案例2:裁片外發(fā)加工的縮率控制流程

3、加工條件變色

案例:高溫燙壓后面料配色評(píng)估處理方法

4、內(nèi)在指標(biāo)變化

案例:復(fù)合加工料縮率的控制方法

5、其他常見問題

案例:洗水后復(fù)合料外觀問題的原因分析及解決方法

四、面料的應(yīng)用

1、面料優(yōu)缺點(diǎn)

案例:PLM材料開發(fā)信息的設(shè)置

2、面料適用性

1)服用性                 

2)舒適度

3)耐用性                 

4)匹配性

案例:S公司的新物料開發(fā)測試申請(qǐng)表

3、面料適配性

1)供方的匹配            

2)價(jià)格的匹配            

3)質(zhì)量的匹配

4)交期的匹配            

5)訂量的匹配

案例:貿(mào)易供應(yīng)商為何采購額占比越來越大?

五、輔料

1、里料

案例:里料于夾棉里的應(yīng)用

2、填料

案例:立體纖維棉的選用

3、襯料

案例:襯料選擇考慮的要素點(diǎn)

4、墊料

案例:多次洗水保型性驗(yàn)證的測試方法

5、線料

案例:線的替代開發(fā)為什么那么難?

6、帶料

案例1:彈性標(biāo)準(zhǔn)與耐用性的開發(fā)選擇

案例2:原料對(duì)品質(zhì)影響的底層邏輯

7、扣料

案例1:斷裂強(qiáng)度的測試方法合理嗎?

案例2:耐摩擦的金屬銹蝕測試值得增加嗎?

8、印刷

案例1:洗標(biāo)成分印錯(cuò)導(dǎo)致產(chǎn)品下架

案例2:吊牌規(guī)格難統(tǒng)一,可以生產(chǎn)自印嗎?

9、包裝

案例1:包裝袋油墨沾染了織物,供應(yīng)商應(yīng)該賠償嗎?

案例2:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化包裝的優(yōu)化方案

案例3:拉補(bǔ)方式的供應(yīng)商小包裝交貨配合

案例4:如何提高原材料的運(yùn)輸車載率?

 

第五講 面輔料開發(fā)的質(zhì)量管理

表單:面輔料常見風(fēng)險(xiǎn)及處理方法

一、面輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大表的制定與輸出

1、新材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)證與輸出

2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定期變更流程與確認(rèn)

3、質(zhì)量大表的發(fā)布原則與應(yīng)用法

案例:M公司的原材料質(zhì)量管控流程

二、面輔料開發(fā)質(zhì)量的預(yù)防和保障策略

1、材料及供應(yīng)商資源庫優(yōu)選清單

2、開發(fā)需求多方溝通座談研討會(huì)

3、嚴(yán)格執(zhí)行開發(fā)管理的操作流程

4、供應(yīng)商早期參與新品開發(fā)設(shè)計(jì)

5、參與處理訂單評(píng)審問題的解決

6、首單開發(fā)跟進(jìn)交付管理全過程

7、開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案及首單合作復(fù)盤

案例:如何提升供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)的品質(zhì)合格率?

三、行業(yè)資訊獲取與發(fā)展趨勢的分析

1)賦能組織價(jià)值創(chuàng)造角色轉(zhuǎn)換

2)需求預(yù)測下采購策略的支持

3)優(yōu)化企業(yè)及行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4)用專業(yè)整合并推動(dòng)行業(yè)發(fā)展

案例1:集中采購策略的開發(fā)應(yīng)用

案例2:M公司材料年度價(jià)格占比及趨勢分析

討論:結(jié)合本企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施流程,找出提升質(zhì)量的措施要點(diǎn)。

 

第六講 面輔料開發(fā)的績效管理

一、開發(fā)的負(fù)荷統(tǒng)計(jì)

案例:開發(fā)團(tuán)隊(duì)的分工如何優(yōu)化?

二、開發(fā)準(zhǔn)期完成率

案例:如何提升開發(fā)的準(zhǔn)期完成率?

三、供應(yīng)商的充足率

案例:從供應(yīng)商充足率評(píng)分看開發(fā)與需求部門的協(xié)作

、性價(jià)比的貢獻(xiàn)率

案例:如何呈現(xiàn)開發(fā)的性價(jià)比貢獻(xiàn)率?

、開發(fā)計(jì)劃達(dá)成率

表單:開發(fā)計(jì)劃達(dá)成率統(tǒng)計(jì)表

、供應(yīng)商績效表現(xiàn)

案例1:供應(yīng)商投訴開發(fā)款多落單款少如何處理?

案例2:供應(yīng)商開發(fā)績效統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效應(yīng)用

討論:如何通過開發(fā)績效管理來提升材料開發(fā)的品質(zhì)?

 

【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表、祝福、合影】

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