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4006-900-901

物資管理及采購流程優(yōu)化

參加對象:采購、質(zhì)量(SQE)、計劃、物資部、供應(yīng)商管理等與供應(yīng)鏈相關(guān)的人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

VUCA時代,產(chǎn)業(yè)鏈供需雙向不穩(wěn)定,面對市場多樣化、個性化、不確性、柔性快響應(yīng)需求,向采購管理要利潤成為越來越多企業(yè)管理的方向。采購的專業(yè)能力及綜合能力而臨新的挑戰(zhàn),計劃總變、斷供、價格飛漲、交期急、周期短、質(zhì)量問題頻發(fā),好的供應(yīng)商不夠用,不好用的供應(yīng)商總換不掉,合作的供應(yīng)商越來越難管。多款批小單量的柔性快反供應(yīng)鏈模式下,采購如何管理物資?如何提升采購齊套準(zhǔn)期率,保證供應(yīng)及準(zhǔn)期?如何管理物資庫存?如何優(yōu)化采購流程,提升采購物資管理的綜合效益?

本課程針對如上物資及采購流程的問題,站在供應(yīng)鏈管理角度,從物資計劃管理、采購交期管理、物資庫存管理、采購流程優(yōu)化四方面,結(jié)合工具、表單、模型、案例,講練結(jié)合,拓展企業(yè)采購管理專業(yè)知識,增強(qiáng)采購的計劃、交付管理能力,提高采購綜合能力,達(dá)至降本增效目標(biāo),提升企業(yè)采購供應(yīng)鏈的核心競爭力!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

構(gòu)建物資計劃系統(tǒng)框架,具備物資計劃管控全局意識

掌握物資計劃管理方法,把控物資計劃管理關(guān)鍵要點

理解物資前置期的應(yīng)用,掌握采購交期管理方法措施;

清晰物資庫存管理路徑,應(yīng)用協(xié)同理念優(yōu)化采購流程;

圖片3.png

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:S&OP產(chǎn)銷協(xié)同

工具二:年度采購計劃編制框架

工具三:采購前置期考慮因素

工具四:編制采購計劃的依據(jù)

工具五:采購訂單跟催的要點

工具六:“交期延遲責(zé)任”

工具七:供應(yīng)商生產(chǎn)優(yōu)先排序

工具八:采購訂單交付過程細(xì)節(jié)管控

工具九:“四種瓶頸模式庫存”

......

輸出成果:

成果1:物資計劃管理的體系圖

成果2:物資交期縮短的路徑圖

成果3:呆滯庫存防控措施優(yōu)化

成果4:采購的協(xié)同流程優(yōu)化圖

 

課程知識體系

圖片4.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

導(dǎo)入:關(guān)于年度采購計劃的那些事

第一講:物資采購計劃管理

一、物資管理的總盤-年度采購計劃

1、采購金額            2、采購品類          3、采購數(shù)量            

4、合作供應(yīng)商          5、采購戰(zhàn)略

案例:M公司的年度采購計劃編制

二、物資管理的源盤-采購需求管理

1、采購需求的預(yù)測      2、供應(yīng)商早期參與

3、供應(yīng)鏈模式匹配      4、S&OP產(chǎn)銷協(xié)同

案例:L公司小單快反模式供應(yīng)商的協(xié)調(diào)與溝通

三、物資管理的底盤-采購計劃編制

1、編制采購計劃的作用

圖:制訂采購計劃的作用

2、采購計劃的種類           

圖:采購計劃的種類

3、編制采購計劃的依據(jù)

圖:編制采購計劃的依據(jù)

4、編制采購計劃的步驟

1)物料分類                圖:物料的四大類

2)采購分析                3)購量計算         

4)采購計劃編制            5)MRP采購計劃

5、采購訂單日常跟催計劃

案例1:如何高效開齊套對單會?      案例2:SRM供應(yīng)商管理系統(tǒng)應(yīng)用

四、采購計劃管理的命盤-采購訂單評審

1、采購訂單評審機(jī)制       2、采購訂單評審流程

3、采購訂單評審把關(guān)

案例1:采購如何處理銷售強(qiáng)勢的交期需求?

案例2:M公司客戶數(shù)及訂單數(shù)增多,款多量小、交期短,緊急采購需求多,生產(chǎn)加班加點趕交貨,財務(wù)數(shù)據(jù)顯示企業(yè)卻不賺錢,怎么辦?

成果1:物資計劃管理的體系圖

 

第二講:物資采購交期管理

導(dǎo)入:生產(chǎn)停工引發(fā)的采購噩夢

一、采購的前置期

1、規(guī)定合適的前置期

1:前置期的概念              2:采購方前置期考慮因素

3:供應(yīng)商前置期考慮因素      4:采購方需明確的內(nèi)容

2、正確應(yīng)用前置期

1)縮短前置期

2)落實前置期

案例:采購周期還可以再壓縮嗎?

二、采購交期跟催

1、下訂單階段的跟催             表:采購下訂單階段跟催的事項

3、訂單進(jìn)行階段跟催             表:訂單進(jìn)行階段跟催的要點

4、訂單生產(chǎn)階段跟催             表:訂單生產(chǎn)階段跟催的要點

5、訂單交貨階段跟催             表:訂單交貨后階段跟催的要點

案例:如何評估采購的跟單效率?

三、交期延遲處理

1、交貨期延遲責(zé)任                  1:供應(yīng)商負(fù)責(zé)的交貨期延遲

2:雙方溝通差距導(dǎo)致的交期延遲   3:采購方負(fù)責(zé)的交貨期延遲

2、改善與供應(yīng)商的溝通              1:引起辦調(diào)差距的主要原因

表:供應(yīng)商生產(chǎn)優(yōu)先排序             2:消除雙方溝通不良的基本對策

3、強(qiáng)化交貨期意識及制度            圖:建立加強(qiáng)交貨期意識的制度

 異常發(fā)生報告制度        延遲對策報告制度       延遲率公告制度

 與訂貨量聯(lián)結(jié)的制度              圖:與訂貨量聯(lián)結(jié)的制度

 與技付條件聯(lián)結(jié)制度              圖:與支付條件聯(lián)結(jié)的制度

 表揚(yáng)制度                        表:各公司的表揚(yáng)制度

 指導(dǎo)培育制度

 抱怨期望處理制度

4、采購合同管理

案例:供應(yīng)商交貨遲期的判定與獎罰處理

成果2:物資交期縮短的路徑圖

 

第三講:物資庫存管理

案例:為什么倉庫越大,庫存越多?

、SCOR模型的交付與庫存

、庫存與需求的關(guān)系

1、單周期需求  2、多周期需求

三、四種典型的瓶頸模式庫存

1、四種瓶頸模式下庫存是如何產(chǎn)生的?

2、課堂訓(xùn)練:以TOC財務(wù)邏輯應(yīng)選擇生產(chǎn)哪個產(chǎn)品?

四、物料需求與庫存控制調(diào)節(jié)

1、相關(guān)需求  

1)訂貨時間       2)訂貨數(shù)量、

2、獨(dú)立需求

1)安全庫存       2)拉式補(bǔ)貨

討論:如何預(yù)防呆滯庫存?

成果3:呆滯庫存防控措施優(yōu)化

 

第四講:采購流程的優(yōu)化

案例:PMC計劃失效成眾矢之?dāng)?/span>

一、供應(yīng)鏈上游不穩(wěn)定的應(yīng)對

1、傳統(tǒng)供應(yīng)鏈上游的長鞭效應(yīng)     2、供應(yīng)商管理應(yīng)對法    3、庫存優(yōu)化應(yīng)對法

二、供應(yīng)鏈的協(xié)同管理

1、戰(zhàn)略協(xié)同

案例:便利店智能選址

2、信息協(xié)同

案例:不斷被放大的需求

3、業(yè)務(wù)協(xié)同

案例:韓都衣舍的5+1系統(tǒng)    

4、分配協(xié)同

案例:戰(zhàn)略供應(yīng)商策略為何無效?

案例:ZARA協(xié)同供應(yīng)鏈管理的典范

三、供應(yīng)鏈信息共享策略

1、信息共享策略圖

2、CPFR供應(yīng)鏈管理

案例:沃爾瑪?shù)?/span>CPFR管理

1)CPFR的流程      2)CPFR的操作步驟    3)CPFR的實施方法

四、采購協(xié)同流程的優(yōu)化

1、會議宗旨與機(jī)制                2、人員組成    

3、會議組織與過程管理            4、會議成果與持續(xù)改進(jìn)

成果4:采購協(xié)同流程優(yōu)化圖

【課程回顧,結(jié)業(yè),總結(jié)行動計劃表,祝福合影】

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
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職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
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人力資源
勞動法
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戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
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