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4006-900-901

商品規(guī)劃選品與采購(gòu)管理 -零售商超行業(yè)

參加對(duì)象:企業(yè)業(yè)務(wù)骨干、商品規(guī)劃人員、選品人員、采購(gòu)管理等
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

縱觀商超企業(yè)業(yè)績(jī)報(bào)告,“喜憂參半”,與去年相比,超7成虧損,只有少許實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,大都依然處于“寒冬”。雖然商超市場(chǎng)面臨不小的挑戰(zhàn),但整個(gè)全國(guó)社會(huì)消費(fèi)品零售市場(chǎng)仍在持續(xù)向好。在消費(fèi)升級(jí)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)不斷變化之下,商超未來(lái)的路在何方?企業(yè)如何主動(dòng)擁抱變化,積極尋求轉(zhuǎn)型的策略?選品是關(guān)鍵,價(jià)格是核心,供應(yīng)是保障,戰(zhàn)略是支撐。商品如何規(guī)劃?如何選品?采購(gòu)如何管理?如何實(shí)現(xiàn)運(yùn)作管理模式及工具應(yīng)用的創(chuàng)新?

本課程針對(duì)商超企業(yè)面臨的如上問(wèn)題,從商品的規(guī)劃與選品、采購(gòu)管理兩方面,結(jié)合理論、工具、模型、方法、表單,講練結(jié)合,拓展企業(yè)業(yè)務(wù)骨干及采購(gòu)人員的專業(yè)認(rèn)知,提升核心技能,達(dá)成企業(yè)持續(xù)降本增效的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

理解商超規(guī)劃原則與策略,掌握選品動(dòng)銷分析方法;

● 應(yīng)用SKU利益最大化8法,優(yōu)化選品的維度與措施;

掌握SOP品類分析的工具,構(gòu)建品類供應(yīng)商資源池;

定位品類管理采購(gòu)的戰(zhàn)略,了解CHATGPT智能創(chuàng)新;

圖片7.png

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:商品規(guī)劃的策略

工具二:商品的動(dòng)銷分析

工具三:SKU利益最大化8法

工具四:品類的SOP分析

工具五:采購(gòu)管理三段論

工具六:“供應(yīng)商評(píng)估的模型圖”

工具七:“供應(yīng)商狀態(tài)控制表”

工具八:供應(yīng)商資源池的有效性評(píng)估體系

......

 

課程模型

圖片8.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

導(dǎo)入:商超企業(yè)2023年的業(yè)績(jī)分析

第一講 零售商超商品如何規(guī)劃與選品?

一、商超的結(jié)構(gòu)規(guī)劃

1、空間規(guī)劃      2、商品陳列       3、通道設(shè)計(jì)

4、照明設(shè)計(jì)      5、色彩裝飾       6、標(biāo)識(shí)導(dǎo)航

7、環(huán)保節(jié)能      8、無(wú)障設(shè)計(jì)       9、儲(chǔ)存空間

二、商品規(guī)劃原則與策略

1、商品規(guī)劃的3個(gè)原則

2、商品規(guī)劃的6個(gè)正確

3、商品規(guī)劃的5個(gè)“到

三、商超商品SKU的選品

模型:客戶采購(gòu)5步法與管理技能

1、商品SKU動(dòng)銷分析

2、動(dòng)銷異常解決方法

3、SKU利益最大化8法

討論:運(yùn)用SKU利益最大化的方法,分析本企業(yè)商品規(guī)劃的選品,并討論優(yōu)化措施。

 

第二講 零售商超選品采購(gòu)如何管理?

討論:如何定位采購(gòu)在選品管理中的角色與價(jià)值?

一、選品的品類劃分與范圍界定

1、S-從品類支出到現(xiàn)狀分析

1)支出分析

圖:品類分析的三個(gè)維度

 為誰(shuí)買-誰(shuí)使用

案例:某公司202X年某材料需求數(shù)量占比

● 買什么-買多少

案例:某公司某材料采購(gòu)金額現(xiàn)狀及預(yù)測(cè)圖

● 在哪里買

案例:某公司某材料采購(gòu)帕累托圖

2)全局分析

● 業(yè)務(wù)占比

案例:某公司202X年某材料供應(yīng)商合作現(xiàn)狀

● 集采程度

● 前瞻需求

● 價(jià)格分析

案例:某公司價(jià)格分析瀑布圖

2、0-識(shí)別機(jī)會(huì),確定目標(biāo)

1)機(jī)會(huì)的識(shí)別

● 需求現(xiàn)狀及趨勢(shì)的7個(gè)降本機(jī)會(huì)識(shí)別

圖:供應(yīng)商業(yè)務(wù)模式模型

● 支出分布解讀優(yōu)化機(jī)會(huì)

圖:同品類供應(yīng)商生產(chǎn)成本對(duì)比分析圖

● 從價(jià)格及成本分析中尋找機(jī)會(huì)

2)目標(biāo)的設(shè)定

表:某公司某材料采購(gòu)機(jī)會(huì)與目標(biāo)分析

3、P-整合與計(jì)劃制訂

1) 品類管理建議書和計(jì)劃的制定

表:某公司某材料品類采購(gòu)策略SOP

2)品類采購(gòu)戰(zhàn)略構(gòu)建章程

1:某材料品類采購(gòu)戰(zhàn)略制定項(xiàng)目進(jìn)度控制甘特圖

2:某公司某材料品類采購(gòu)戰(zhàn)略構(gòu)建管理章程

討論:應(yīng)用SOP分析工具,討論本企業(yè)的選品分類及范圍。

二、選品品類管理戰(zhàn)略的實(shí)施

1、分品類的供應(yīng)商資源池構(gòu)建

1)依品類管理戰(zhàn)略與計(jì)劃開發(fā)供應(yīng)商

圖:采購(gòu)管理三段論

表:L公司供應(yīng)商開發(fā)流程

1:S公司低成本某材料供應(yīng)商選擇評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重設(shè)定

2:M公司推薦供應(yīng)商初步評(píng)估表

2)供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估與管理

表:A公司供方準(zhǔn)入審核總結(jié)報(bào)告

圖:供應(yīng)商評(píng)估的模型圖

示例:M公司供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估雷達(dá)圖

2、供應(yīng)商資源池的管理

1)供應(yīng)商資源池動(dòng)態(tài)管理原則與方法

1:供應(yīng)商狀態(tài)控制表示例

2:供應(yīng)商計(jì)分卡示例

2)構(gòu)建完善供應(yīng)商資源池的有效性評(píng)估體系

3、品類管理在采購(gòu)執(zhí)行中作用

1)新產(chǎn)品開發(fā)階段的供應(yīng)商選擇

2)品類管理戰(zhàn)略在量產(chǎn)階段的應(yīng)用

討論:如何優(yōu)化本企業(yè)的采購(gòu)管理戰(zhàn)略?

三、選品管理創(chuàng)新工具CHATGPT的應(yīng)用

1.企業(yè)數(shù)字人

2.企業(yè)對(duì)話導(dǎo)師

3.AI知識(shí)庫(kù)管理

 

【課程回顧,結(jié)業(yè)總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表,祝福,合影】

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
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