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4006-900-901

高效時間管理

參加對象:管理者,全體員工
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),自己的時間永遠不夠用,每天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,加班加點,身心俱疲。同時,更頭痛的是,部門及個人的業(yè)績還是不盡人意。解決方案在哪里?問題出現(xiàn)在哪里?我們有沒有集中精力在做自己最應該做的事情?我們有沒有系統(tǒng)的管理好自己的事情和時間?我們怎樣才能提高自己的時間效率?

 

本課程旨在幫助學員如何系統(tǒng)區(qū)分自己工作的優(yōu)先,識別時間的浪費,有效的進行時間管理,進而達到自我高效。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 認同時間管理的價值

  • 遵循時間管理的兩大原則,以積極當責的心態(tài),聚焦第二象限事務

  • 掌握時間效率提升六大法寶,模擬相關工具的運用

  • 識別并排除五大時間掠奪者的干擾

  • 成熟應對向外時間管理,涵蓋向上、向下、及合作方

  • 基于效能法則,制定時間安排,包括周計劃、日計劃

  • 建立并擁抱自驅(qū)式忙碌

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:時間管理概論,從效率到效能

視頻觀摩:忙碌的助理

一、時間管理的價值

1.德魯克:時間是最稀缺的資源

2.時間管理帶來的價值:業(yè)績、個人成長、工作生活平衡

二、時間管理的三大坑區(qū)

1.沒有時間去管理時間,“先有雞還是先有蛋“的悖論

2.時間管理的最大坑區(qū):時間管理的目的就是把所有事情都做完

3.受害者心態(tài):沒法時間管理,領導總是隨意布置任務

三、時間管理的首要原則

1.積極主動原則,聚焦影響圈(你的時間你做主)

2.效能法則

1日常事務四象限管理矩陣

   各象限事務的含義

   重心位于不同象限帶來的后果

   針對性的行動:每個象限我們需要花費的時間及關鍵點

2)目標管理,讓要事明晰

3)產(chǎn)出產(chǎn)能平衡,關注自我成長

4)第四代時間管理的特征

 

第二講:時間管理效率提升之法寶

一、“創(chuàng)造”時間:空隙時間和碎片時間的利用

練習:如何利用自己的空隙時間

二、集中精力番茄工作法

三、整理歸納,清空大腦內(nèi)存

1.大腦內(nèi)存超負荷的結果

2.如何清除大腦內(nèi)存(環(huán)境管理,事情管理)

四、任務清單

五、日歷表管理四大要點

六、高效會議管理

1OCDAC的高效會議流程

2.推動會議進展的兩大技巧

3平行思考法,讓會議時間縮短75%

 

第三講:時間管理之干擾排除

一、克服拖延,采取行動

1.拖延產(chǎn)生的原因

2.拖延心理問題的解決

3.采取行動的“問-/轉(zhuǎn)//做”模型

二、超負荷的工作

案例:銷售部的為難請求

1.不要把時間浪費在“努力”工作中

2“如何說不”模型

三、電子郵件

四、浪費時間的會議

五、避免“完美主義的浪費”

 

第四講:向外時間管理(上級、下屬、合作方)

一、向上時間管理:定期溝通,主動匯報CAP模型)

二、管理合作方時間:透明溝通ISF模型)

三、管理下屬時間

1.避免親力親為的三種陷阱

2.做好有效授權(針對性授權矩陣)

3.如何正確的輔導,避免猴子騎在你背上(攬責避免三問)

四、向外時間管理的兩大關鍵

1.避免返工

1)產(chǎn)生返工的四種原因

2)如何避免

   BWC三步法確認

   階段式交付

2敏捷工作法的運用

 

第五講:時間效能管理提升實操

一、診斷和分析:記錄時間、分析時間

二、時間計劃安排應遵循的關鍵法則

視頻觀摩:時間沙子

三、基于效能法則的周計劃制作步驟和模板

練習:完成下周的周計劃制作

四、日計劃制作步驟和模板

案例分析:完成技術部經(jīng)理的周一日計劃制作

 

第六講:擁抱忙碌

1.區(qū)分被動式忙碌和自驅(qū)式忙碌

2做到自驅(qū)式忙碌的三步曲

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

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