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4006-900-901

目標(biāo)計(jì)劃與時(shí)間管理

參加對象:新生代管理者、管理培訓(xùn)生、新員工
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更離不開優(yōu)秀人才,企業(yè)的競爭實(shí)質(zhì)是人才的競爭,所以員工才是企業(yè)生存和發(fā)展之根本,優(yōu)秀的員工可以成就企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè)同樣可以造就員工。

如何有效利用時(shí)間并高效工作是職場人生存的法則,目標(biāo)是企業(yè)管理系統(tǒng)運(yùn)作的起點(diǎn),只有能充分運(yùn)用目標(biāo)管理和計(jì)劃技能的員工,才能為企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

作為職場新人,要完成從職場“小白”到職業(yè)“大?!钡耐懽?,需要通過目標(biāo)、計(jì)劃、時(shí)間管理等管理技能訓(xùn)練,提升企業(yè)員工的職業(yè)成長,使之自主自覺地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)或管理者的目標(biāo)而全身心地努力工作。

思維導(dǎo)圖由英國的“世界大腦先生”、“記憶力之父”——東尼·博贊所創(chuàng)造,作為管理工具,思維導(dǎo)圖可以幫助職場人快速成為職場高效能人士,有效達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),提高個(gè)人高效管理時(shí)間。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1. 掌握目標(biāo)制定、分解的方法與工具;

2. 理解時(shí)間管理的重要性,掌握時(shí)間管理的基本方法;

3. 提升目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行能力,提高工作效率;

4. 用思維導(dǎo)圖將目標(biāo)、計(jì)劃、工作時(shí)間安排整理成清晰、生動(dòng)、形象的可視化圖形;

5. 有效安排個(gè)人工作事務(wù),提高時(shí)間管理能力,提升職業(yè)人的綜合職業(yè)素養(yǎng)。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一單元:引論

美國波音公司25英尺長工作手冊


第二單元:目標(biāo)管理概述

1.    什么是目標(biāo)?

2.    目標(biāo)管理的由來、定義、意義

3.    目標(biāo)管理的五大要素

4.    目標(biāo)設(shè)定的范圍

【案例:埃隆·馬斯克“超級隧道”】


第三單元:目標(biāo)分解與計(jì)劃制定

1.    目標(biāo)制定5個(gè)原則(SMART

2.    目標(biāo)分解維度

3.    目標(biāo)分解步驟

4.    計(jì)劃的類型

5.    有效制定計(jì)劃的方法、步驟與工具

【案例:微信十一年】

【訓(xùn)練:分解目標(biāo)六問題、用目標(biāo)里程碑法制定XX工作目標(biāo)與計(jì)劃】


第四單元:手繪思維導(dǎo)圖步驟圖解

1.    什么是思維導(dǎo)圖

2.    思維導(dǎo)圖與問題分析解決

3.    繪制思維導(dǎo)圖的步驟范例

4.    輕松“贏”戰(zhàn)AI人工智能時(shí)代

【實(shí)戰(zhàn)演練:燒烤清單】

【訓(xùn)練:用思維導(dǎo)圖制訂工作計(jì)劃】


第五單元:高效能時(shí)間管理

1.      認(rèn)知時(shí)間管理

2.      時(shí)間四象限

3.      時(shí)間管理的工具:時(shí)間使用清單表、日///年計(jì)劃表、番茄工作法

4.      刻意練習(xí)與自我激勵(lì)

【工具訓(xùn)練:任務(wù)清單(Todo list)、思維導(dǎo)圖】


第六單元:精力管理

1.      碎片化時(shí)間管理

2.      整合零散時(shí)間的瑞士奶酪法

3.      時(shí)間快與慢:有效平衡工作與生活精力

4.      微習(xí)慣:自我管理術(shù)

【訓(xùn)練:如何利用日程表安排自己的時(shí)間】


第七單元:課程總結(jié)和落地行動(dòng)計(jì)劃

1.    思維導(dǎo)圖復(fù)盤整個(gè)課程知識點(diǎn)

2.    個(gè)人學(xué)習(xí)收獲分享

3.    依據(jù)KISS原則制定落地行動(dòng)計(jì)劃

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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