国产 欧美 日韩 精品 二卡_欧美 亚洲 国产 日韩一区二区_日本NV精品在线看_亚洲AV成人无码网站一区二区_亚洲欧美日韩免费电影_国产精品国产三级国产av丨_西川结衣在线观看_久久精品亚洲无码老影院_免费高清欧美精品黄片_日本中文字幕爆乳

4006-900-901

制造部門PFMEA5高級應(yīng)用

參加對象:產(chǎn)品設(shè)計工程師、產(chǎn)品質(zhì)量工程師、產(chǎn)品試驗(yàn)工程師、產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、工藝工程師、開發(fā)設(shè)計和質(zhì)量規(guī)劃戰(zhàn)略決策領(lǐng)導(dǎo),參與產(chǎn)品/服務(wù)/流程開發(fā)設(shè)計的開發(fā)/產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理/工程師,六西格瑪GB/BB/MBB等。
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

中國企業(yè)設(shè)計失效預(yù)防PFMEA實(shí)施現(xiàn)狀

 

  • 幾乎每家質(zhì)量方面咨詢公司都會幫顧客做FMEA(潛在失效模式和影響分析)培訓(xùn)項(xiàng)目,然而只有極少數(shù)的案子有皆大歡喜的結(jié)局。即使順利結(jié)案了,被培訓(xùn)完后有半數(shù)以上的企業(yè)自己做了一段時間后就發(fā)現(xiàn)FMEA雞肋,食之無味,棄之可惜!

  • 幾乎每家汽車行業(yè)或涉足汽車行業(yè)的公司,無論是整車廠還是零部件供應(yīng)商都會要求或被要求做FMEA(潛在失效模式和影響分析),然而卻很少有企業(yè)真正從中受益!

  • 據(jù)質(zhì)量工具應(yīng)用綜合調(diào)查統(tǒng)計,89.4%的中國企業(yè)推動FMEA一直都得不到很好的實(shí)施成效!

  • 因此,到目前為止,如何有效進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和制造的失效預(yù)防而不是事后“救火”,仍然是企業(yè)最頭痛的問題之一。

其實(shí),企業(yè)PFMEA是否已成功導(dǎo)入的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有二條:

  • PFMEA有沒有幫助企業(yè)有效進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計及制造的失效預(yù)防?——失效預(yù)防!

  • PFMEA有沒有幫助企業(yè)進(jìn)行知識管理形成技術(shù)沉淀和長久技術(shù)競爭力?——知識管理!


總結(jié)下來,PFMEA失敗的根本原因有二:

1、 PFMEA未跟企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)與制造流程緊密結(jié)合, 本應(yīng)事前預(yù)防的PFMEA變成事后演練的紙面文章。

   典型癥狀: 體系“空轉(zhuǎn)”,FMEA“空做”,問題“照來”

企業(yè)質(zhì)量體系年年審,年年過。可企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題依舊重復(fù)出現(xiàn),吃盡苦頭。PFMEA做了4~5年,數(shù)百份如同廢紙,失效預(yù)防還是靠 “天生蠻力”沒有章法。

2、 工程師并沒有真正理解什么是PFMEA,且沒有掌握開發(fā)高質(zhì)量PFMEA的方法。

典型癥狀: PFMEA做完,工程師自己都不想看第二遍。

由于沒有理解PFMEA內(nèi)部的邏輯關(guān)系,盲目照搬FMEA手冊模版表格,缺乏PFMEA開發(fā)的思路和方法,單純依靠頭腦風(fēng)暴“爬寫”,失效模式、后果及原因混淆不清,加之風(fēng)險評分模棱兩可,這樣的PFMEA連工程師自己都不想看第二遍,又怎能寄希望于失效預(yù)防?

我們的FMEA咨詢顧問是在中國企業(yè)進(jìn)行失效預(yù)防FMEA實(shí)施的親歷親為者,我們深刻體會和了解中國企業(yè)實(shí)施PFMEA的困難和期待,我們根據(jù)多年在企業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié)面向制造工藝工程師的《制造部門PFMEA高級應(yīng)用》。

我們采用互動性極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)方式,直接使用學(xué)員自己設(shè)計的零件產(chǎn)品學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行課堂PFMEA練習(xí)和點(diǎn)評分析,確保學(xué)員通過培訓(xùn),具備獨(dú)立編寫開發(fā)出自己產(chǎn)品高質(zhì)量PFMEA的實(shí)戰(zhàn)能力。

您或您的企業(yè)如果有任何相關(guān)PFMEA的問題,歡迎與我們聯(lián)系,我們將為您提供實(shí)用有效的PFMEA解決方案。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

培訓(xùn)目的:  

1.       根據(jù)AIAG-VDA最新發(fā)布的FMEA(5)要求,結(jié)合豐富的實(shí)際應(yīng)用學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程案例,針對性極強(qiáng)地講解PFMEA內(nèi)容、要求、內(nèi)部邏輯、實(shí)施步驟和方法;

2.       包括PFMEA表格及內(nèi)部邏輯和填寫要求,過程流程圖(Process Flow)、過程功能矩陣(Process Function Matrix)分析、不同流程PFMEA之間的相互關(guān)聯(lián),以往失效模式調(diào)研和產(chǎn)品特殊特性在PFMEA中的傳遞與落實(shí).

3.       教授如何利用PFMEA這一質(zhì)量工具在新產(chǎn)品工藝開發(fā)過程中;以及對現(xiàn)有產(chǎn)品關(guān)鍵工藝工程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)等方面進(jìn)行潛在失效預(yù)防方面的思路、步驟、技巧和驗(yàn)證、推廣應(yīng)用之方法。

4.       掌握企業(yè)推進(jìn)PFMEA的策略并分享最佳實(shí)踐,學(xué)會如何應(yīng)用PFMEA進(jìn)行知識管理,形成企業(yè)技術(shù)沉淀和長久的技術(shù)競爭力。


培訓(xùn)特色:

(1)強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用:承諾可以做到直接使用學(xué)員負(fù)責(zé)的零件產(chǎn)品/工藝工程學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行課堂PFMEA練習(xí)和點(diǎn)評分析,可以確保學(xué)員通過2天的培訓(xùn),具備獨(dú)立編寫開發(fā)出自己產(chǎn)品高質(zhì)量PFMEA的實(shí)戰(zhàn)能力;

(2)顧問式授課:由國際頂尖研發(fā)中心具有豐富整車及零部件開發(fā)PFMEA實(shí)際實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的咨詢顧問主講,開放式答疑解惑,做到對任何相關(guān)PFMEA的問題,知無不言,言無不盡;

(3)針對性極強(qiáng):系統(tǒng)分析當(dāng)前企業(yè)推進(jìn)實(shí)施PFMEA存在的關(guān)鍵問題,并提出解決之道和咨詢意見;

(4)內(nèi)容最新穎:講解最新FMEA 5th改進(jìn)內(nèi)容如SOD評分、AP策略和多種實(shí)用工具方法及表格,極大提高工程師PFMEA實(shí)際應(yīng)用水平;   

(5)FMEA意識和文化貫穿始終:分享咨詢顧問長期在企業(yè)實(shí)施PFMEA的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把失效預(yù)防融入工程師意識和日常習(xí)慣,并整合進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程,上升為企業(yè)行為進(jìn)行全面失效預(yù)防和知識管理。


培訓(xùn)方式:

  • 以分組方式進(jìn)行,每組4~5人,以新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師、工藝工程師為每組主導(dǎo),關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)質(zhì)量、試驗(yàn)測試工程師及管理層分布在各實(shí)際設(shè)計業(yè)務(wù)小組之中,最多5組。每個小組在培訓(xùn)過程中需要啟動至少1個自己公司實(shí)際設(shè)計產(chǎn)品的PFMEA項(xiàng)目貫穿全程培訓(xùn)練習(xí)和講解。

  • 每組至少1臺電腦(電腦配置要求:Microsoft Excel 2003及以上版本,非Vista操作系統(tǒng))用于產(chǎn)品PFMEA實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。

  • 如果條件允許,工程師可把自己負(fù)責(zé)的零件/產(chǎn)品的制造過程流程圖、樣品或產(chǎn)品手冊等技術(shù)資料帶到課堂,咨詢顧問進(jìn)行現(xiàn)場PFMEA分析講解。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一天Day1


題目

培訓(xùn)內(nèi)容

開始

結(jié)束

時長

1

AIAG-VDA新版FMEA介紹及PFMEA-七步法實(shí)施策略方法PFMEA Overview & 7-Steps Approach

AIAG-VDA FMEA(FMEA最新版)變化趨勢

9:00

9:30

0:30

FMEA類型 有何用,何時用,如何用?

PFMEA與DFMEA的差別與聯(lián)系

PFMEA應(yīng)用要求[為什么做,什么情況做,何時做,誰做,為誰做]

9:30

10:30

1:00

PFMEA整體開發(fā)[結(jié)合自己產(chǎn)品PFMEA練習(xí)立項(xiàng)啟動]

PFMEA表頭填寫要點(diǎn)[FMEA日期,關(guān)鍵日期等]

Coffee Break (課間休息) 

10:30

10:40

0:10

PFMEA步驟一:策劃及準(zhǔn)備

PFMEA 1st Step: Planning &   Preparation

 

PFMEA團(tuán)隊(duì)討論方法

[PFMEA團(tuán)隊(duì)組建]

10:40

12:00

1:20

以往失效模式調(diào)研

在新項(xiàng)目PFMEA中預(yù)防落實(shí)以往失效

小組練習(xí)與點(diǎn)評(1):用發(fā)給的PFMEA功能模版進(jìn)行真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)完成PFMEA啟動練習(xí)

小組練習(xí)點(diǎn)評

Lunch Break(午餐) 

12:00

13:00

1:00

PFMEA步驟二:結(jié)構(gòu)分析

 PFMEA   2nd Step: Structure Analysis

 

PFMEA分析范圍的確定

13:00

14:50

1:50

過程流程圖(Process   Flow)分析要領(lǐng)

選擇合適的過程流程圖

小組練習(xí)與點(diǎn)評(2):繼續(xù)之前PFMEA練習(xí),

完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA的過程流程圖(Process Flow),確定自己PFMEA的分析范圍邊界


小組練習(xí)點(diǎn)評

Coffee Break (課間休息) 

14:50

15:00

0:10

PFMEA步驟三:功能分析

PFMEA 3rd Step: Function   Analysis

過程功能分析方法

15:00

16:00

1:00

功能要求的識別與落實(shí)

過程功能矩陣圖   (Process-Function Matrix)

小組練習(xí)與點(diǎn)評(3):繼續(xù)之前PFMEA練習(xí),完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA過程功能矩陣圖

(Process-Function Matrix),

小組練習(xí)點(diǎn)評

 

第二天Day2


題目

培訓(xùn)內(nèi)容

開始

結(jié)束

時長

第2天

PFMEA小組實(shí)操練習(xí)(步驟二、三):結(jié)構(gòu)分析-功能分析

PFMEA Team Practice: Structure Analysis

Function Analysis

回顧Day1內(nèi)容要點(diǎn)

9:00

10:30

1:30

小組練習(xí)與點(diǎn)評(4):

完善之前小組練習(xí)的過程流程圖(Process Flow)

完善之前小組練習(xí)的過程功能矩陣圖   (Process-Function Matrix)

Coffee Break (課間休息) 

10:30

10:45

0:15

PFMEA步驟四:失效分析

PFMEA 4 Step:

Failure Analysis

PFMEA工作表內(nèi)部邏輯關(guān)系總體把握

10:40

12:00

1:20

失效模式分析技巧

失效后果分析技巧

嚴(yán)重度S新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異介紹

PFMEA失效原因/機(jī)理分析技巧

頻度O新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異介紹

Lunch Break(午餐) 

12:00

13:00

1:00

PFMEA步驟五~六:

風(fēng)險分析~優(yōu)化改進(jìn)

PFMEA 5~6 Steps:

Risk Analysis

~ Optimization

 

現(xiàn)行設(shè)計控制措施分析技巧

13:00

14:00

1:00

探測度D新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異介紹

AP/RPN與采取措施的優(yōu)先級別策略[新版強(qiáng)調(diào)]

PFMEA有效性驗(yàn)證與采取的措施及狀態(tài)

Coffee Break (課間休息) 

14:00

14:10

0:10

PFMEA小組實(shí)操練習(xí) PFMEA Team Practice

小組練習(xí)與點(diǎn)評(5):繼續(xù)之前PFMEA練習(xí),完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA工作工作表2個以上失效模式的完整分析

14:10

15:20

1:10

小組練習(xí)點(diǎn)評

Coffee Break (課間休息)

15:20

15:30

0:10

PFMEA步驟七:結(jié)果文件化

PFMEA 7th Step:

Results Documentation

 

PFMEA與控制計劃CP之間的關(guān)聯(lián)

15:30

16:00

0:30

高層管理在FMEA中的職責(zé)

FMEA與其他質(zhì)量工具QFD,TRIZ,DOE, DMAIC聯(lián)系

FMEA成功的要點(diǎn)

產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量工具策略

全天總結(jié)與Q&A


我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
聯(lián)系我們   CONTACT US

聯(lián)系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號

13812819979

點(diǎn)擊復(fù)制微信號

上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司