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4006-900-901

落地有效的薪酬體系搭建

參加對象：渴望規(guī)范和提升人力資源薪酬管理的董事長、總（副）經(jīng)理、 HR總監(jiān)、經(jīng)理；薪資福利經(jīng)理、專員；高層經(jīng)理等參加。
課程費(fèi)用：電話咨詢
授課天數(shù)：2天
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話：4006-900-901 / 17821361800（小威）

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課程收益  PROGRAM BENEFITS

本次課程要達(dá)成如下目標(biāo)：

1.      從0到1搭建薪酬體系，全面熟悉薪酬管理的全流程。

2.      學(xué)會(huì)職級體系搭建的方法，內(nèi)外部薪酬體系匹配策略。

3.      對寬帶薪酬設(shè)計(jì)體系和具體方法有深入的了解，實(shí)戰(zhàn)化演練。

4.      熟悉薪酬體系的套改，學(xué)會(huì)如何做好定薪和調(diào)薪工作。

5.      了解市場營銷和生產(chǎn)制造部門的薪酬體系如何設(shè)計(jì)。

課程大綱  COURSE OUTLINE

企業(yè)介紹宣傳冊商務(wù)會(huì)議主頁.png

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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