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上海威才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
要么戰(zhàn)爭(zhēng),要么談判。在人類(lèi)的歷史上,這個(gè)選擇始終擺在人類(lèi)的面前。縱觀古往今來(lái),人類(lèi)的歷史綴滿(mǎn)了談判,而當(dāng)今的世界更是一張巨大的談判桌。迄今為止,沒(méi)有什么方式可以比談判讓我們能更快捷、更合理、更方便的獲得價(jià)值;
出色的談判能力與高超的談判技巧,正在成為每個(gè)人的一項(xiàng)基本素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。談判對(duì)事業(yè)、生活發(fā)揮的巨大影響,已經(jīng)到了不能忽視的地步,尤其對(duì)于銷(xiāo)售人員,談判能力直接影響公司的利潤(rùn);
在實(shí)際的工作和生活中,我們發(fā)現(xiàn)無(wú)論是公司與公司之間的談判,還是個(gè)人與個(gè)人之間的談判,經(jīng)常會(huì)出這些情形:
如何成為真正的談判高手?如何與其他的談判高手過(guò)招?如何在各種大單銷(xiāo)售乃至人生的各個(gè)場(chǎng)合應(yīng)對(duì)自如?答案是:需要完全專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練。
課程導(dǎo)入:認(rèn)識(shí)談判
1. 什么是談判?
2. 談判的類(lèi)型
3. 談判的三要素
4. 談判的基本觀念
第一講:梳理談判思維
一、談判案例——成交價(jià)格博弈
1. 談判流程錯(cuò)位
2. 談判開(kāi)始了嗎?
1)現(xiàn)在我能談價(jià)格嗎?
2)客戶(hù)為什么說(shuō)價(jià)格貴?
3. 談判流程分析
1)價(jià)格過(guò)早博弈是誰(shuí)的錯(cuò)
2)價(jià)值與價(jià)格的關(guān)系
二、談判案例——運(yùn)用籌碼交換
1. 談判對(duì)手
1)分析事實(shí)和認(rèn)知
2)看破不要說(shuō)破
2. 談判籌碼
1)底牌不清籌碼不拋
2)利益交換才是目標(biāo)
三、談判案例——成為提案首選
1. 客戶(hù)需求階段
1)需求金字塔
2)P0~P4的客戶(hù)狀態(tài)
2. 客戶(hù)構(gòu)想塑造
1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手方案報(bào)價(jià)分析
2)屏蔽和重構(gòu)策略
四、談判案例——讓對(duì)方感受“贏”
1. 利益和關(guān)系
1)囚徒困境測(cè)試
2)合作策略和掠奪策略
2. 不同階段談判的關(guān)注點(diǎn)
1)客戶(hù)關(guān)注的四要素
2)談判風(fēng)格測(cè)試
五、談判案例——推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程
1. 客戶(hù)采購(gòu)流程
1)訂單不同對(duì)談判階段的影響
2)區(qū)分二種狀態(tài)四種形式
2. 有意識(shí)的推進(jìn)
1)索取籌碼價(jià)值
2)提升成交概論
第二講:建立談判框架
一、談判實(shí)戰(zhàn)博弈
1. 談判關(guān)鍵要素
1)了解利益
2)探討標(biāo)準(zhǔn)
3)共創(chuàng)方案
4)成功推進(jìn)
2. 談判框架搭建
1)開(kāi)場(chǎng)準(zhǔn)備
2)雙方利益
3)釋放籌碼
4)替代方案
二、談判框架設(shè)定
1. 設(shè)定談判目標(biāo)
1)目標(biāo)設(shè)定對(duì)談判的作用
2)情緒在談判中的作用
工具運(yùn)用:ABC模型
2. 替代方案和成交區(qū)間
1)如何設(shè)定最低價(jià)格
2)如何理解期望成交價(jià)
3)拉伸價(jià)格怎么設(shè)定
工具運(yùn)用:BATNA&ZOPA
3. 分析對(duì)方利益
1)立場(chǎng)和利益區(qū)別?
2)如何探尋對(duì)方利益點(diǎn)
工具運(yùn)用:MOM利益探尋表
4. 如何交換和釋放?
1)自己的籌碼
2)對(duì)方的利益
工具運(yùn)用:籌碼交換矩陣
第三講:引導(dǎo)談判技巧
一、談判論證
1. 價(jià)值主張
1)產(chǎn)品能力定位
2)談判角色分析
工具運(yùn)用:FAB分析表
2. 籌碼分析
1)談判的力量
2)談判雙方力量分析
工具運(yùn)用:談判戰(zhàn)略矩陣
二、談判中的溝通三角形
1. 傾聽(tīng)客戶(hù)利益
1)傾聽(tīng)的作用
2)黃金沉默
工具運(yùn)用:傾聽(tīng)中的層次
2. 反饋鎖定技巧
1)深挖問(wèn)題
2)確認(rèn)信息
工具運(yùn)用:溝通三維度
3. 設(shè)計(jì)你的提問(wèn)
1)為什么要問(wèn)?
2)我們到底要問(wèn)什么?
3)如何塑造客戶(hù)構(gòu)想
工具運(yùn)用:談判引導(dǎo)模型
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