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在當今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)要吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才,必須建立一套科學合理的薪酬體系。全面薪酬體系模式設計是一種將經(jīng)濟性薪酬和非經(jīng)濟性薪酬相結合的薪酬體系設計方法,能夠更好地滿足員工的需求,提高員工的滿意度和忠誠度。
本課程將通過理論講解、案例分析和電腦實操等方式,幫助學員掌握全面薪酬體系模式設計的方法和技巧,為企業(yè)設計出一套科學合理的薪酬體系。
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