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4006-900-901

突破和增長導(dǎo)向的年度營銷計劃【新增】

參加對象:總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、銷售部總監(jiān)、經(jīng)理;大區(qū)負(fù)責(zé)人、人力資源總監(jiān)、市場總監(jiān)等
培訓(xùn)價格:4800/人(含:教材、午餐、茶點、稅費)
培訓(xùn)時長:2天
授課形式:公開課
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

注:本課程可針對企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢!

近期開課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年01月07~08日 上海
  • 2025年11月16~27日 上海
課程背景  COURSE BACKGROUND
凡事,預(yù)則立,不預(yù)則廢!制訂年度營銷計劃的好處有很多,首先是工作有了計劃性,知道哪些是工作重點,各項營銷活動也有預(yù)期,同時更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢、避開劣勢,可以這樣講,沒有計劃,營銷工作就沒法較好地開展。

營銷計劃還是統(tǒng)籌公司營銷工作、制訂生產(chǎn)與研發(fā)計劃、公司資源投入計劃的關(guān)鍵前提。營銷計劃不僅強(qiáng)調(diào) “計劃的可執(zhí)行”,更應(yīng)強(qiáng)調(diào)“計劃的結(jié)果可控”。
現(xiàn)實中普遍的現(xiàn)象是企業(yè)在年度營銷過程中,目標(biāo)制訂缺乏支撐,工作缺少計劃性,業(yè)務(wù)運作缺少策略性,營銷管理缺乏方法和工具,按部就班、就事論事、抱著石頭過河、見招拆招,這種管理方式導(dǎo)致結(jié)果無法實現(xiàn),過程無法控制,資源和機(jī)會被極度浪費掉。
在目前激烈競爭的營銷環(huán)境下,要想市場上獲得成功,需要的是營銷管理體系,絕對不是“一招鮮,吃遍天”,也不是一兩個銷售英雄能解決的。企業(yè)間營銷人員的能力差距并不大,而差別最大的是企業(yè)的營銷計劃水平,而這其中最缺乏的就是通過市場分析、預(yù)測,從而制訂營銷計劃的能力與方法。
很多企業(yè)想做營銷計劃,但都流于形式,起不到指導(dǎo)全面工作的目的。針對這種現(xiàn)象,本課程不僅提升企業(yè)營銷管理人員計劃思維和制訂計劃的能力,同時教給企業(yè)營銷計劃制訂的內(nèi)容、步驟與方法。


課程收益  PROGRAM BENEFITS
1、讓企業(yè)營銷管理人員樹立計劃管理的意識,認(rèn)識計劃管理的重要性;

2、快速掌握專業(yè)、系統(tǒng)的市場思考方法;

3、通過全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),了解和掌握市場年度營銷計劃包含的基本內(nèi)容和制訂方法;

4、了解目標(biāo)制訂、目標(biāo)分解的依據(jù),掌握實現(xiàn)目標(biāo)途徑的分析方法;

5、了解戰(zhàn)略營銷思想和營銷策略組合制訂的方法;

6、學(xué)會營銷計劃實施方案和行動計劃的制訂方法;

7、結(jié)合企業(yè)實際,尋找到實現(xiàn)銷售目標(biāo)的途徑并能在實踐中加以運用

課程大綱  COURSE OUTLINE
第一單元:營銷計劃的重要性

一、什么是營銷計劃
二、營銷計劃在營銷管理的核心作用
三、一個完美的年度營銷計劃七個要點
1、計劃目標(biāo)要有挑戰(zhàn)性
2、營銷環(huán)境分析要充分
3、年度營銷計劃策略要周密
4、年度營銷計劃很強(qiáng)可行性
5、年度營銷計劃策略創(chuàng)新性
6、年度營銷計劃成本效益性

7、年度營銷計劃文本要規(guī)范


第二單元:營銷計劃制訂管理
一、營銷計劃制訂的組織
二、營銷計劃制訂的流程
三、營銷計劃包含的內(nèi)容
四、營銷計劃制訂的時間安排

討論:一年之季在于春嗎?


第三單元:營銷工作總結(jié)和營銷環(huán)境分析
一、上年度營銷工作總結(jié)
1、工作總結(jié)包含的內(nèi)容
2、工作總結(jié)的模板
3、工作總結(jié)的應(yīng)用
二、上年度業(yè)績及策略檢討 
1、上年度業(yè)績及策略分析,存在的問題
2、業(yè)績未達(dá)成的主客觀原因

3、營銷管理方面存在的問題檢討 


第四單元 營銷環(huán)境分析與應(yīng)對
一、宏觀環(huán)境分析
1、市場的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況
2、行業(yè)政策動向分析
3、市場容量和行業(yè)增長率分析
4、營銷環(huán)境分析的SWOT工具
二、主要競爭對手分析的四個方面
1、競爭對手分析:市場占有率、銷售額、品牌力、競爭優(yōu)勢等
2、主要競爭對手的營銷策略分析
3、目標(biāo)市場、產(chǎn)品狀況、價格狀況、廣告促銷、渠道狀況、市場布局等
4、客戶結(jié)構(gòu)、銷售組織、銷售人員素質(zhì)、薪酬激勵政策、營銷管理方式等 
三、企業(yè)資源能力進(jìn)行分析 
1、品牌實力
2、研發(fā)能力
3、生產(chǎn)能力
4、管理創(chuàng)新
5、財務(wù)實力
6、客戶資源、分銷能力
7、機(jī)制活力

8、團(tuán)隊執(zhí)行力


第五單元:年度營銷思路與市場定位確立
一、年度營銷的總體思路
案例:某公司的年度營銷總體思路
二、年度營銷的市場定位與基本戰(zhàn)略
1、市場的四種定位與四種戰(zhàn)略
2、如何從戰(zhàn)略中學(xué)習(xí)市場定位與戰(zhàn)略
案例:平型關(guān)大捷是如何取勝的

案例:渡江戰(zhàn)役是如何勝利的


第六單元 年度市場營銷目標(biāo)的制訂
一、制訂目標(biāo)的幾個誤區(qū)
1、目標(biāo)訂得過低
2、目標(biāo)訂得過高
3、目標(biāo)訂得單一
4、目標(biāo)缺乏依據(jù)
二、目標(biāo)制訂的方法
1、目標(biāo)的三個類別
2、目標(biāo)的7個依據(jù)
3、總部目標(biāo)的制訂、區(qū)域目標(biāo)的制訂
4、“自上而下,自下而上,自上而下”的反復(fù)過程
實戰(zhàn)工具:營銷目標(biāo)的8大維度40個具體目標(biāo)
核心知識點:確定2020年營銷目標(biāo)的4個維度
實戰(zhàn)工具:區(qū)域市場目標(biāo)制訂模板
三、目標(biāo)的分解
1、制訂幾個目標(biāo)合適
2、目標(biāo)的合理分解
3、目標(biāo)分解的維度與深度
實戰(zhàn)模板:如何進(jìn)行目標(biāo)有效分解

經(jīng)驗分享:年度目標(biāo)分解的6個方法


第七單元:營銷組合策略制訂
一、品牌策略設(shè)計
二、產(chǎn)品策略設(shè)計
三、價格策略設(shè)計
四、渠道策略設(shè)計
五、團(tuán)隊策略設(shè)計
經(jīng)驗分享:如何進(jìn)行品牌定位
案例:小米的產(chǎn)品矩陣給我們的啟示
案例:某企業(yè)的價格策略設(shè)計
案例:某企業(yè)的深度協(xié)銷渠道體系

案例:某企業(yè)的團(tuán)隊執(zhí)行力提升16個工具


第八單元 制訂年度營銷費用預(yù)算
一、年度營銷總費用預(yù)算及明細(xì)
二、年度營銷各項支出依據(jù)

三、年度營銷成本控制與效益分析


第九單元 確訂年度營銷行動計劃
一、市場行動計劃制訂
二、銷售行動計劃制訂

案例:某企業(yè)的營銷行動計劃


第十單元 制訂年度營銷計劃實施的跟蹤體系
一、如何做好過程管理
二、團(tuán)隊考核的KPI指標(biāo)如何優(yōu)化
核心知識點:如何制訂年度營銷目標(biāo)跟蹤體系

現(xiàn)在討論:本公司的績效管理體系評估與升級建議


第十一單元 做出年度營銷計劃書面草案
一、各相關(guān)部門對所起草的營銷計劃進(jìn)行內(nèi)部頭腦風(fēng)暴
二、各相關(guān)部門對所起草的營銷計劃進(jìn)行跨部門溝通
三、公司層面組織各部門對營銷計劃進(jìn)行集體研討

案例:某公司的年度營銷計劃草案


第十二單元 確認(rèn)年度營銷計劃工作書
一、對年度營銷計劃進(jìn)行最終修改和確認(rèn)

二、對年度營銷計劃進(jìn)行高層審核和批準(zhǔn)


第十三單元 年度營銷計劃的傳達(dá)

一、公司總經(jīng)理與各相關(guān)部門長簽約
二、各部門員工與部門長與下屬員工簽約

案例:某公司的年度營銷計劃簽約協(xié)議


第十四單元 年度營銷計劃執(zhí)行
一、執(zhí)行中跟蹤與反饋
二、問題發(fā)現(xiàn)與處理
三、計劃的復(fù)查和更新

實戰(zhàn)工具:PDCA與魚刺圖分析工具的應(yīng)用

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