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4006-900-901

供應(yīng)商的全面管理

參加對象:企業(yè)采購經(jīng)理及采購人員,中高層管理人員,供應(yīng)鏈管理從業(yè)人員,負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理的質(zhì)量管理人員;、其他希望提升供應(yīng)商管理能力的從業(yè)人員。
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      在當(dāng)今全球化和市場競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,供應(yīng)商管理已成為企業(yè)供應(yīng)鏈管理中不可或缺的一環(huán)。它不僅關(guān)系到企業(yè)能否獲得高質(zhì)量的原材料和服務(wù),更直接影響到企業(yè)的成本控制、市場響應(yīng)速度以及整體競爭力。有效的供應(yīng)商管理能夠幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置和風(fēng)險的最小化。

      通過本課程將能夠系統(tǒng)地掌握供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評估以及業(yè)務(wù)洽談和談判的科學(xué)方法。這不僅涉及到對供應(yīng)商管理核心理念的全面理解,還包括提升供應(yīng)商開發(fā)能力、優(yōu)化選擇流程、加強(qiáng)評估與管理、掌握談判技巧以及增強(qiáng)風(fēng)險管理與應(yīng)急處理能力。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

全面理解供應(yīng)商管理的核心:掌握供應(yīng)商開發(fā)、選擇、評估及業(yè)務(wù)洽談與談判的基本理論和實踐方法。

提升供應(yīng)商開發(fā)能力:學(xué)會如何通過市場調(diào)研、行業(yè)展會和網(wǎng)絡(luò)搜索等方法識別潛在供應(yīng)商、掌握初步篩選和背景調(diào)查的技巧,確保選擇合適的供應(yīng)商。

優(yōu)化供應(yīng)商選擇流程:學(xué)會制定科學(xué)的供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn),包括質(zhì)量、成本、交貨能力和合規(guī)性等方面。

加強(qiáng)供應(yīng)商評估與管理:學(xué)會如何通過績效評估、數(shù)據(jù)分析和關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)進(jìn)行供應(yīng)商的持續(xù)評估。

掌握業(yè)務(wù)洽談與談判技巧:掌握有效的談判技巧,能夠在業(yè)務(wù)洽談中實現(xiàn)合作共贏,并詳細(xì)討論合同條款。

增強(qiáng)風(fēng)險管理與應(yīng)急處理能力:學(xué)會識別供應(yīng)鏈中的各種風(fēng)險,并制定相應(yīng)的管理策略。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:認(rèn)識供應(yīng)商管理

一、供應(yīng)商管理

1. 供應(yīng)商管理的重要性

2. 供應(yīng)商管理的發(fā)展趨勢

二、供應(yīng)商管理的流程

1. 供應(yīng)商開發(fā)

2. 供應(yīng)商選擇

3. 供應(yīng)商評估

 

第二講:供應(yīng)商開發(fā)

一、供應(yīng)商開發(fā)策略

1. 供應(yīng)商開發(fā)的目標(biāo)與方法

2. 供應(yīng)商開發(fā)的渠道與資源

二、供應(yīng)商開發(fā)計劃

1. 供應(yīng)商開發(fā)計劃的制定

1)供應(yīng)商資格審查

2)供應(yīng)商評估

3)供應(yīng)商選擇與談判

2. 供應(yīng)商開發(fā)計劃的實施與跟蹤

案例分析:電子元件采購的供應(yīng)商開發(fā)與管理

 

第三講:供應(yīng)商選擇

一、供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)

1. 質(zhì)量

2. 價格

3. 交貨能力

二、供應(yīng)商選擇方法

1. 定性選擇方法

2. 定量選擇方法

案例分析:消費電子產(chǎn)品的供應(yīng)商選擇

 

第四講:供應(yīng)商評估

一、供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)

1. 質(zhì)量與可靠性

2. 交貨能力與靈活性

3. 財務(wù)穩(wěn)定性

二、供應(yīng)商的評估指標(biāo)

1. 產(chǎn)品合格率

2. 交貨準(zhǔn)時率

3. 客戶滿意度

三、供應(yīng)商評估方法

1. 定性評估方法

2. 定量評估方法

案例分析:汽車零部件供應(yīng)商的評估與選擇

 

第五講:供應(yīng)商關(guān)系管理

一、供應(yīng)商關(guān)系管理的重要性

1. 提升供應(yīng)鏈效率

2. 降低成本與風(fēng)險

3. 促進(jìn)創(chuàng)新與合作

二、供應(yīng)商關(guān)系管理的模式

1. 戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

2. 競爭型合作

3. 事務(wù)性關(guān)系

三、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)

1. 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)的方法

1)定期溝通與反饋

2)合同與績效評估

3)共同培訓(xùn)與發(fā)展

2. 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)的策略

1)雙贏合作

2)長期合作承諾

3)多元化供應(yīng)商管理

案例分析:家電制造公司的供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)

 

第六講:供應(yīng)商績效管理

一、供應(yīng)商績效評估

1. 供應(yīng)商績效評估的標(biāo)準(zhǔn)

1)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2)交貨表現(xiàn)

3)成本控制

2. 供應(yīng)商績效評估的方法

1)KPI分析法——設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)

2)360度反饋——提供全面的評估視角

3)平衡計分卡——評估供應(yīng)商的績效

3. 供應(yīng)商績效評估的實施

1)數(shù)據(jù)收集

2)績效評估與分析

3)反饋與改進(jìn)

二、供應(yīng)商績效改進(jìn)

1. 供應(yīng)商績效改進(jìn)的策略

1)合作伙伴關(guān)系深化

2)績效激勵機(jī)制

3)供應(yīng)商培訓(xùn)與支持

2. 供應(yīng)商績效改進(jìn)的措施

1)質(zhì)量改進(jìn)計劃

2)流程優(yōu)化與自動化

3)定期績效評審與反饋

案例分析:電子元件供應(yīng)商的績效改進(jìn)

第七講:業(yè)務(wù)洽談與談判

一、談判準(zhǔn)備

1. 需求分析

2. 成本分析

3. 談判策略制定

二、談判技巧與過程

1. 有效溝通技巧

2. 合作共贏的策略

3. 合同條款

三、談判后的跟進(jìn)與合同管理

1. 合同簽訂

2. 關(guān)系維護(hù)

3. 合同履行與管理

實戰(zhàn)演練:合同管理與關(guān)系維護(hù)

 

第八講:供應(yīng)商風(fēng)險管理

一、供應(yīng)商風(fēng)險識別

1. 供應(yīng)商風(fēng)險的類型

1)質(zhì)量風(fēng)險

2)交貨風(fēng)險

3)財務(wù)風(fēng)險

2. 供應(yīng)商風(fēng)險的識別方法

1)歷史數(shù)據(jù)分析

2)供應(yīng)商審核與評估

3)行業(yè)和市場調(diào)查

實戰(zhàn)演練:供應(yīng)商風(fēng)險識別

二、供應(yīng)商風(fēng)險控制

1. 供應(yīng)商風(fēng)險的控制策略

1)多元化供應(yīng)商基礎(chǔ)

2)供應(yīng)商評估與選擇

3)合同條款的保護(hù)

2. 供應(yīng)商風(fēng)險的應(yīng)對措施

1)建立應(yīng)急預(yù)案

2)加強(qiáng)合作與溝通

3)實施持續(xù)監(jiān)控

綜合應(yīng)用與項目實踐:汽車制造公司供應(yīng)商風(fēng)險控制

供應(yīng)商管理的未來趨勢

1. 技術(shù)在供應(yīng)商管理中的應(yīng)用

1)大數(shù)據(jù)分析

2)人工智能

3)區(qū)塊鏈技術(shù)

2. 可持續(xù)供應(yīng)鏈管理

1)環(huán)保和社會責(zé)任

2)可持續(xù)采購策略

3)全球供應(yīng)鏈管理挑戰(zhàn)與機(jī)會

結(jié)語與反饋

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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