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4006-900-901

【麥肯錫寫作武器】四個步驟搞定四有報告

參加對象:中層管理人員、核心骨干員工、部門負(fù)責(zé)人、基層員工
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

寫作是職場必備技能,工作、生活中處處離不開寫作。

你是否有以下困擾?

有想法但是表達(dá)不出來,說不清楚……

知道寫作很重要,但是毫無頭緒,沒有思路……

重要的匯報,面對老板/客戶的反駁、質(zhì)疑、提問,不知道該怎么回答……

PPT匯報,30分鐘也沒說清楚,還雜亂無章……

麥肯錫寫作武器,帶來的是思考及寫作的“底層邏輯”和實用有效的“框架方法”,是科學(xué)的學(xué)習(xí)一門新知識和新技能的系統(tǒng)方法,是解決問題和思考的能力,而不僅僅是寫作本身!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

企業(yè)方面:改善組織內(nèi)部匯報及溝通語言,提升思考和表達(dá)的水平,更容易抓住問題的本質(zhì)并達(dá)成共識,內(nèi)部提升公司效率,外部提升公司形象。

個人方面:大幅提高獨立思考的能力,能夠站在對方角度思考問題,快速找出問題的關(guān)鍵點,形成具有說服力的匯報材料。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:“四有報告”更有價值

1)   有產(chǎn)出:快速精準(zhǔn)提煉工作亮點

2)   有問題:敏銳發(fā)現(xiàn)潛在問題點

3)   有分析:復(fù)盤分析失敗/成功點

4)   有計劃:工作安排落實有具體計劃


第二講:底層邏輯四個步驟

1)   清晰傳遞信息:短時間內(nèi)快速組織信息并做有效傳遞

Step 1: 設(shè)計標(biāo)題----設(shè)計一個吸睛的標(biāo)題,結(jié)論先行,突出重點

Step 2: 撰寫序言----介紹工作/項目背景,引發(fā)思考/主題

Step 3: 展開內(nèi)容----快速構(gòu)建職場場景下的行文脈絡(luò)

2)   準(zhǔn)確總結(jié)工作:精準(zhǔn)提煉工作中的價值點

Step 1: 搜集分類----搜集為關(guān)鍵工作成果并MECE分類

Step 2: 排序整理----有效排序,更清晰服務(wù)匯報主題

Step 3: 概括總結(jié)----匯總有高度有亮點的工作業(yè)績

3)   有力說服受眾:強(qiáng)邏輯助力職場話語權(quán)提升

Step 1: 明確觀點----觀點鮮明是增強(qiáng)說服力的基礎(chǔ)

Step 2: 思考推論----從觀點中提煉關(guān)鍵詞并對其深度思考論證

Step 3: 邏輯論證----得出與主題/觀點相符的論證結(jié)果

4)   精彩呈現(xiàn)報告:清晰且自信輸出報告

Step 1: 心理準(zhǔn)備----克服緊張,從容且自信

Step 2: 內(nèi)容準(zhǔn)備----刻意練習(xí),工具輔助

Step 3: 呈現(xiàn)準(zhǔn)備----外在硬件設(shè)備,內(nèi)在軟實力聲眼手動


第三講:豐富的報告呈現(xiàn)形式

1)   演示說話:麥肯錫PPT制作思路與邏輯關(guān)系

2)   圖表說話:讓數(shù)字表達(dá)的規(guī)律和趨勢一目了然

3)   圖示說話:圖文并茂讓讀者理解更容易更直觀

4)   視覺引導(dǎo):著手基礎(chǔ),巧妙組合,賦予意義


第四講:高頻職場寫作場景

1)   工作總結(jié):讓領(lǐng)導(dǎo)看到并認(rèn)可你的工作

2)   項目總結(jié):展示工作成果,總結(jié)項目經(jīng)驗

3)   銷售提案:讓老板認(rèn)可,讓客戶點贊

4)   產(chǎn)品介紹:雪中送炭才是好產(chǎn)品

5)   郵件寫作:幫助接收者降低理解成本

6)   會議紀(jì)要:麥肯錫空雨傘一頁紙列出會議要點

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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